身為退休人員，您可以為任何非VRS 僱主工作，並繼續每月領取福利金。但是，如果您回到VRS- 參與僱主的工作崗位，某些規則適用。
在不受承保的VRS 職位工作
VRS-參與雇主提供承保和非承保的職位。承保就業是長期全職的受薪職位，而非承保就業通常是非全職的職位。
若您回到VRS 參與雇主的承保工作，即表示您將成為活躍會員。您的每月固定福利付款及任何VRS 固定供款計劃的分派都將停止。
不過，您可能有資格在VRS 參與雇主的非承保職位工作，並繼續領取退休福利。
當您回到不受承保的VRS 崗位時，您的工作時數不得超過80% 相同或類似受承保崗位的全職員工所需的工作時數。雇主會定義適用於所有職位的工作時數。
如果您回到退休前的雇主處工作，您必須有至少一個日曆月的真正中斷服務時間。弗吉尼亞聯邦，包括所有州機構和公立學院和大學，被認為是相同的雇主。您不能與前雇主事先達成返回工作崗位的協議。
填補嚴重短缺或學校安全職缺
您可能有資格在嚴重短缺職位中返回全職工作，或在 Virginia 公立學校擔任退休學校保安人員。如果您符合資格，您將繼續領取您的每月退休金，但您不會獲得額外的服務獎勵，也沒有資格享受VRS 會員福利。本學年的職位為全職和臨時（非承保）。
有三種嚴重短缺的職位：
- 教師，包括校長和助理校長。
- 專門的學生支援職位，包括校護及其他由校董會聘用的持照健康及行為職位。
- 巴士司機。
資格詳情適用。舉例來說，您必須在退休日期與您希望擔任重要短缺職位的日期之間至少有連續六個月的服務中斷。
如需完整的資格詳情以及您的福利可能受到的影響，請參閱退休後工作。觀看本網站提供的「重返工作崗位前的注意事項」視訊。
