健康保險抵免可協助您支付健康保險保費。
積分是由總會為每一年的服務設定的美元數額,並加到您的每月退休金中。它在您死亡時終止,且不能超過您的個人健康保險保費金額。
資格要求
- 退休時從符合資格的雇主獲得15 或更多年資的服務記錄;或
- 因傷殘退休;或
- 如果您的雇主參與健康保險信貸,則通過 Virginia 疾病和殘疾計劃(VSDP)或 Virginia 當地殘疾計劃 VLDP)獲得長期殘疾保障。
註如果您擔任教師、學校行政人員或州政府員工的服務年資至少達到15 ,且從不提供健康保險信用額的政治分支機構退休,則您有資格根據服務年資享有健康保險信用額。
合格的健康計劃
- 個人健康計劃。
- 以受養人身份投保配偶的計劃。
- 雇主贊助的健康計劃,包括 Commonwealth of Virginia 健康福利計劃。
- 聯邦醫療保險 B 部分。
- 牙科和視力計劃。
- 處方藥計劃,包括聯邦醫療保險 D 部分。
- 長期護理保險合約。
- 長期傷殘保險。
- 醫院或意外賠償保單。
- 癌症或其他特定疾病的補充保單。
- 醫療折扣計劃。
以下是不符合健康保險抵免資格的計劃範例:
- 健康照護分享部或合作社。
- 直接的基本照護安排,例如禮賓式醫療。
- 人壽保險。
申請健康保險抵免
報告覆蓋範圍變更
登入 向 報告下列承保變更VRS myVRS或填寫新的 健康保險信用申請表VRS -45 :
- 變更您的健康保險計劃。
- 增加或減少您的健康保險費。
- 取消您的健康保險。
如果您的健康保險保費是從退休福利中扣除,則保費增加時您不需要通知VRS 。
如果您通過Virginia疾病和殘疾計劃或Virginia當地殘疾計劃患有長期殘疾,請向 VSDP 第三方管理員 Alight 獲取健康保險信用表。表格應交回 Alight。
如需更多資訊
合格會員
退休州政府員工、教師、非教師學校部員工、學校行政人員及校董會員工
如果您退休時服務年資至少達到15 ,則您有資格就每一年的服務年資每月獲得健康保險積分。
退休的選擇性或替代性退休計劃參與者
如果您根據選擇性退休計畫 (ORP) 或替代性退休計畫 (ARP) 退休,如果您在 ORP 或 ARP 下有至少15 年的保險年資,或VRS 服務年資與 ORP 或 ARP 保險年資的組合至少相等於15 年,您就有資格獲得健康保險積分。您的雇主必須提交 ORP/ARP 健康保險積分雇主服務證明 (VRS 75-) 至VRS 以證明您的 ORP/ARP 服務。
政治分支機構的退休人員
如果您從提供健康保險積分的雇主退休,且至少服務滿15 年,則您有資格就每一年的服務獲得每月的健康保險積分,最高可達30 年。
註如果您擔任教師、學校行政人員、學校董事會雇員或州政府雇員的服務年資至少達15 ,且從不提供健康保險信用額的政治分支機構退休,則您有資格根據該服務年資享有健康保險信用額。
退休一般登記員、地方主管、一般登記員的僱員及地方社會服務僱員
如果您退休時服務年資至少達到15 ,則無論您的上一任雇主是否提供健康保險積分,您都有資格就每一年的服務年資每月獲得健康保險積分,最高可達30 年的服務年資。
註如果您擔任一般登錄官、當地官員、一般登錄官、當地官員的員工或當地社會服務員的服務年資至少達15 年,但未直接從這些職位退休,則您贏得資格的雇主必須證明您的服務年資。完成您的 健康保險抵免資格雇主證明VRS 部分76 - ,並將其提交給您的證明雇主。
Virginia 疾病和殘疾(VSDP)參與者
如果您透過 VSDP 領取長期傷殘金,您有資格每月領取120 美元,或每年領取4.25 美元,以您傷殘時每月的服務分數計算,以較高者為準。
州政府僱員傷殘退休人員
如果您以州雇員身份因傷殘退休,您有資格每月領取120 美元,或每月領取您傷殘時的服務年資分數的4.25 美元,兩者以較高者為準。
政治部門傷殘退休人員
如果您從提供健康保險信用額的政治分區雇主處因殘障退休,則無論您因殘障退休時的工齡有多長,您都有資格獲得最高 $45 的每月健康保險信用額。
教師、學校行政人員及校董會雇員傷殘退休人員
如果您是教師、學校行政人員或校董會雇員,且自1 年 7 月起因傷殘退休,則2007 ,您有資格獲得每月健康保險抵免額,該抵免額等於 (1) $4 乘以您變為傷殘時服務抵免額的兩倍;或 (2) $4 乘以您在60 年齡之前仍為在職雇員時應獲得的服務年限,以較少者為準。如果您目前因傷殘退休,您的健康保險抵免額只有在下列公式之一可為您提供較高金額時才會改變
健康保險抵免金額
| 符合資格的退休人員 | 服務退休
每服務年的抵免額
|
傷殘退休人員與長期傷殘 | 每月最高信用額 |
|---|---|---|---|
| 州政府員工,包括選擇性或替代性退休計畫的參與者 | $4.25 | $120 或 $4.25 每服務年,以較高者為準 | 無最大值 |
| 教師 | $4.00 | $4 x (a) 兩倍的服務獎勵金額或 (b) 若會員在年滿60 前仍為在職員工可賺取的服務金額,兩者以較小者為準。 | 無最大值 |
| 一般登記員、其僱員和當地社會服務僱員 | $1.50 | $45.00 | $45.00 |
| 一般登記員、其雇員和當地社會服務雇員,如果政治分區選擇 $1.00改善 | $2.50 | $75.00 | $75.00 |
| 憲法官員及其員工 | $1.75 | $52.50 | $52.50 |
| 如果政治分區選出憲法官員及其雇員 $1.00改善 | $2.75 | $82.50 | $82.50 |
| 非教師學校部門員工 | $1.50 | $1.50 x 以下兩者中的較小者:(a) 兩倍的服務積分,或 (b) 若會員在年齡屆滿前一直是在職員工,則可獲得的服務積分。60 | 無最大值 |
| 非教師學校分部雇員,如果學校分部選擇了 $1.00改善 | $2.50 | $2.50 x 以下兩者中的較小者:(a) 兩倍的服務積分,或 (b) 若會員在年齡屆滿前一直是在職員工,則可獲得的服務積分。60 | 無最大值 |
| 雇主選出的其他政治分支員工 | $1.50 | $45.00 | $45.00 |
幫助會員在今天規劃明天。
VRS 通過健全的財務管理和卓越的客戶服務為 Virginia 公職員提供退休和其他福利。
