Virginia Retirement System適用於現役& 退休會員
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混合計劃結合了傳統的福利確定型 (DB) 退休金計劃和類似401(k) 的供款確定型 (DC) 計劃的元素。

混合計劃如何運作

瞭解計劃的兩個組成部分如何相互配合,以及您在為未來儲蓄方面所扮演的重要角色。

一男一女一起看著手機螢幕。

界定福利

當您符合資格時,提供您未來退休金的基礎。


根據年齡、總服務年資及平均最終報酬支付終生每月退休金。


VRS 管理該部分的投資及相關風險。


請務必在您的固定福利計劃中指定受益人。 myVRS.

兩位女士坐在桌邊看著筆記型電腦螢幕。

固定供款

在您的固定福利養老金之外,提供一項延稅儲蓄計劃。


提供退休時可支取的餘額。您的餘額基於您和雇主對計劃的供款以及這些供款的投資表現。


您管理這部分的投資和相關風險。


請務必在您的DCP 帳戶中為每個固定供款計劃指定受益人。


進一步瞭解您的混合計劃

瞭解您計劃中的福利確定型和供款確定型部分如何共同幫助您實現退休目標。

了解強制性供款和自願性供款如何為您的退休生活提供資金,以及如何利用雇主的配對供款。

混合計劃會員

您的入會日期為1 年 1 月或之後,2014 ,且您擔任這些職位之一:

國家僱員

全職長期受薪。


公立學院或大學教員

無資格享受危險工作福利。


公立學校部門教師或行政人員

全職長期受薪。


政治分支機構的員工

(市、縣、鎮、主管機關、委員會)、長期全職、受薪且無資格享有危險職務福利。


當地執法人員、消防員或緊急醫療技術員

其雇主不提供加強的危險職務福利或危險職務替代選項。


法官

於1,2014 年 1 月或之後獲委任或當選原任期。


選擇混合退休計劃的員工

而非選擇性退休計劃 (ORP)。


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幫助會員在今天規劃明天。

VRS 通過健全的財務管理和卓越的客戶服務為 Virginia 公職員提供退休和其他福利。