برنامج المزايا الانتقالية

إذا تم فصلك عن العمل بشكل غير طوعي، فأنت مؤهل للحصول على إعانة إنهاء الخدمة الانتقالية. يعتمد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة على سنوات الخدمة المتتالية مع صاحب العمل على النحو التالي:

• سنتان أو أقل من الخدمة المتتالية = أربعة أسابيع من الراتب
• ثلاث إلى تسع سنوات من الخدمة المتتالية = أربعة أسابيع من الراتب بالإضافة إلى أسبوع إضافي لكل عام على مدى عامين
• 10-14 سنوات من الخدمة المتتالية = 12 أسبوعًا من الراتب بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل عام على مدار تسع سنوات
• 15 سنوات أو أكثر من الخدمة المتتالية = أسبوعان من الراتب عن كل سنة خدمة، لا تتجاوز 36 أسبوعًا من الراتب

لا يمكن استخدام ائتمان الخدمة مع أصحاب العمل الآخرين في حساب مكافأة نهاية الخدمة. إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعانة التقاعد في وقت تسريحك، فيمكنك اختيار الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بدلاً من ائتمان التقاعد المعزز، بالإضافة إلى استحقاق التقاعد (انظر التقاعد المحسن).

تأمين صحي

إذا اخترت إعانة إنهاء الخدمة، فسيستمر صاحب العمل في دفع أقساط التأمين الصحي لمدة تصل إلى 12 شهرًا. اتصل بصاحب العمل قبل نهاية فترة 12شهرًا لمناقشة خيارات التأمين الصحي الخاصة بك بمجرد انتهاء استحقاق إنهاء الخدمة.

التأمين على الحياة الجماعية

إذا كنت مشمولاً بموجب برنامجVRS للتأمين على الحياة الجماعي، فسوف يقدم صاحب العمل شهادة صاحب العمل الخاصة بتغطية VRS الأساسية للتأمين الجماعي على الحياة بموجب برنامج المزايا الانتقالية (VRS-11C) إلى VRS. لاحظ أن:

• ستنتهي أي تغطية تأمين جماعي اختياري VRS على الحياة ويمكن تحويلها في غضون 31 يومًا من تاريخ التسريح.
• إذا لم تستوف أهلية التقاعد في وقت إنهاء الخدمة، فلديك خيار تحويل تغطية التأمين الجماعي على الحياة إلى بوليصة فردية مدى الحياة من خلال تقديم تحويل تسجيل التأمين على الحياة الجماعي (VRS-35E) إلى Securian Financial في غضون 31 يومًا بعد انتهاء استحقاق إنهاء الخدمة. لا يتوفر هذا الخيار بعد 31 يومًا. إذا توفيت في غضون 31 يومًا بعد انتهاء استحقاق إنهاء الخدمة، فسيحصل المستفيد على إعانة الوفاة الطبيعية.
• إذا اخترت الحصول على إعانة إنهاء الخدمة وتقاعدت وتمت تغطيتك بموجب برنامج VRS Group Life Insurance Program، فستستمر بعض مزايا التأمين الجماعي الأساسي على الحياة حتى التقاعد. قد تكون مؤهلاً أيضًا لمواصلة كل أو جزء من تغطية التأمين على الحياة الاختيارية، إن وجدت. اقرأ المزيد عن التأمين في التقاعد.

إذا كنت مشمولاً بموجب خطة تأمين جماعي على الحياة يديرها صاحب العمل، فستستمر تغطيتك لمدة 12 شهرًا بعد تاريخ تسريحك.

مصادرة مزايا إنهاء الخدمة

إذا كنت تتلقى مكافأة نهاية الخدمة وتعود إلى العمل مع صاحب العمل السابق في نفس الوظيفة أو في وظيفة مماثلة أو كمقاول مستقل يؤدي نفس الواجبات أو واجبات مماثلة، فسوف تتوقف مكافأة نهاية الخدمة.

إذا كان عمرك 50 على الأقل وتم منحك تاريخ تسريحك، فقد تكون مؤهلاً للتقاعد المعزز بموجب برنامج المزايا الانتقالية. يمكنك اختيار أحد الخيارات التالية:

• ائتمان التقاعد المعزز، والذي سيتم تطبيقه على عمرك أو ائتمان الخدمة أو كليهما لتعزيز استحقاق التقاعد الخاص بك؛
• استحقاق إنهاء الخدمة الانتقالي بدون رصيد التقاعد المعزز، بالإضافة إلى استحقاق التقاعد الخاص بك؛
• استحقاق إنهاء الخدمة الانتقالي مع التقاعد المؤجل؛ أو
• مكافأة نهاية الخدمة الانتقالية دون التقاعد.

إذا لم يؤد الائتمان الإضافي إلى أهليتك للتقاعد، فأنت مؤهل فقط للحصول على إعانة إنهاء الخدمة الانتقالية. لا يمكنك تأجيل التقاعد أو التقاعد بسبب الإعاقة مع التقاعد المعزز. إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعانة تقاعد غير مخفضة واخترت الحصول على تقاعد معزز، فأنت مؤهل للحصول على رصيد خدمة إضافي فقط. لن يتم تطبيق أي ائتمانات على عمرك.

حساب ائتمان التقاعد المحسن

يتم احتساب رصيد التقاعد المعزز باستخدام راتبك وسنوات الخدمة المتتالية التي تصل إلى عام كامل وجزء صاحب العمل من أقساط التأمين الصحي والتأمين على الحياة.

تعديل تكلفة المعيشة (COLA)

أنت مؤهل للحصول على COLA اعتبارًا من يوليو 1 الذي يلي سنة تقويمية كاملة (من يناير 1 إلى ديسمبر 31) من تاريخ سريان تقاعدك بسبب العجز. اقرأ المزيد عن COLA.

ائتمان التأمين الصحي وملحق الرسوم الخطرة

• إذا اخترت ائتمان التقاعد المعزز، فسيتم احتساب جزء الائتمان المعزز المطبق على ائتمان الخدمة الخاص بك، إن أمكن، في ائتمان التأمين الصحي. يجب أن تتقاعد مع 15 عامًا على الأقل من رصيد الخدمة لتكون مؤهلاً للحصول على ائتمان التأمين الصحي.
• إذا اخترت ائتمان التقاعد المعزز وتمت تغطيتك بموجب SPORS أو ValORs أو المزايا المحسنة لموظفي الأقسام السياسية في وضع واجب خطير، فسيتم احتساب جزء الائتمان المعزز المطبق على ائتمان الخدمة الخاص بك، إن أمكن، ضمن الأهلية للحصول على ملحق الرسوم الخطرة.

تأمين الحياة

تستمر بعض مزايا التأمين الجماعي الأساسي على الحياة حتى التقاعد إذا تقاعدت بموجب البرنامج وتمت تغطيتك بموجب برنامج VRS Group Life Insurance Program. قد تكون مؤهلاً أيضًا لمواصلة بعض أو كل تغطية التأمين على الحياة الاختيارية، حسب الاقتضاء. اقرأ المزيد عن التأمين في التقاعد.

مصادرة الفوائد

إذا تقاعدت مع استحقاق التقاعد المعزز وعدت إلى العمل المغطى مع أي صاحب عمل مشارك في VRSبأي صفة، فسوف تفقد رصيد التقاعد المعزز عندما تتقاعد مرة أخرى.

يمكن للموظفين اختيار المزايا الأساسية أو خيار الباقين على قيد الحياة، وإذا كانوا يستوفون متطلبات الأهلية، يمكنهم اختيار خيار دفع المبلغ الإجمالي الجزئي (PLOP) أو خيار المعاش التقاعدي المسبق. خيار دفع الفوائد غير قابل للإلغاء، مما يعني أنه لا يمكن للموظف تغييره، باستثناء خيار Survivor في بعض الظروف. اقرأ المزيد عن خيارات دفع الفوائد.

أكمل نماذج تقاعد الخدمة المطلوبة وأرسلها، بما في ذلك طلب تقاعد الخدمة (VRS-5)، إلى صاحب العمل. سيقوم صاحب العمل بالتصديق على الطلب وإكمال شهادة صاحب العمل الخاصة بالفصل غير الطوعي بموجب برنامج المزايا الانتقالية (VRS-11B).

تأكد من تقديم الطلب إلى صاحب العمل الخاص بك، وليس إلى VRS. يتطلب VRS شهادة صاحب العمل للتطبيق وحساب ائتمان التقاعد المحسن لمعالجة الطلب.

التاريخ الفعلي للتقاعد هو الأول من الشهر الذي يلي الشهر الذي يتم فيه تسريحك.

إذا كنت تتقاعد بموجب برنامج المزايا الانتقالية وتشتري خدمة سابقة، فيجب عليك إكمال عملية الشراء للحصول على رصيد الخدمة السابق ليتم احتسابه في حساب مخصصات التقاعد الخاصة بك. إذا كنت تشتري الخدمة من خلال عقد الرواتب، فلديك الخيارات التالية:

• يمكنك فقدان الخدمة المتبقية.
• إذا كنت تشتري الخدمة من خلال عقد خصم الرواتب بعد خصم الضرائب، يمكنك شراء الخدمة المتبقية بمبلغ مقطوع قبل التقاعد. أرسل خطابًا يشير إلى نيتك في شراء الخدمة المتبقية وآخر يوم عمل لك إلى VRS at P.O. صندوق بريد 2500 ، Richmond، فيرجينيا 23218-2500. سوف تتلقى رسالة تكلفة من VRS مع تعليمات حول تقديم الدفع.
• إذا كنت تشتري الخدمة من خلال عقد تخفيض الراتب قبل خصم الضرائب، فقد تكون مؤهلاً للمطالبة بمشقة وشراء الخدمة المتبقية بمبلغ مقطوع بأموال ما بعد خصم الضرائب أو تعليق العقد، على النحو المنصوص عليه في قانون الإيرادات الداخلية. للمطالبة بمشقة، أرسل خطابًا إلى VRS يشير إلى نيتك في شراء الخدمة المتبقية بمبلغ مقطوع أو طلب تعليق العقد. أرفق شهادة صاحب العمل المكتملة والموقعة بالفصل غير الطوعي بموجب برنامج المزايا الانتقالية (VRS-11B) التي تثبت الانفصال غير الطوعي مع رسالتك.

إذا كنت مشتركًا في خطط التعويض المؤجل ومطابقة النقد في Commonwealth of Virginia 457 ، فلديك الخيارات التالية:

• يمكنك الاحتفاظ بأموالك في خطة 457 والاستمرار في إدارة استثماراتك. لا يمكنك المساهمة في الخطة إلا إذا عدت إلى العمل بأجر أو بأجر مع صاحب عمل يقدم الخطة.
• إذا كان لديك حساب خطة Virginia للمطابقة النقدية، فيمكنك طلب تحويل أموال خطة 457 الخاصة بك إلى حساب المطابقة النقدية الخاص بك، أو حساب التقاعد الفردي (IRA)، أو خطة تقاعد مؤهلة أخرى أو خطة ادخار مؤجلة الضرائب.
• يمكنك طلب دفع أموال خطة 457 الخاصة بك وأي صناديق مطابقة نقدية عن طريق اختيار مبلغ مقطوع أو دفعة دورية أو مزيج من طرق التوزيع هذه. تخضع الأموال المدفوعة إليك مباشرةً لضرائب الدخل الفيدرالية وضرائب الولاية. قد تخضع صناديق المطابقة النقدية أيضًا لعقوبة ضريبية فيدرالية بنسبة 10٪ إذا قمت بسحبها قبل سن 59½. لا تخضع المدفوعات من خطة 457 لهذه العقوبة الضريبية.
• إذا تلقيت دفعة مقابل الإجازة المرضية غير المستخدمة أو الإجازة السنوية في تاريخ التسريح، فيمكنك ترحيل هذه الدفعة إلى حساب 457 Plan الخاص بك. لا يُسمح بذلك إلا إذا قدمت لصاحب العمل نموذج تفويض الرواتب المكتمل - نموذج التأجيل لمرة واحدة قبل آخر يوم عمل لك. يجب تقديم النموذج إلى صاحب العمل في موعد لا يتجاوز الشهر السابق للشهر الذي سيتم فيه إرسال المساهمة إلى الخطة.

وفقًا لما هو منصوص عليه في قانون الإيرادات الداخلية، لا يمكن للمشاركين المساهمة بمدفوعات إنهاء الخدمة النقدية في خطة 457. لمزيد من المعلومات، انتقل إلى خطط المساهمة المحددة.