Según lo dispuesto en el Código de Virginia, VRS contrató una junta médica independiente para revisar la información médica y laboral presentada con las solicitudes de jubilación por discapacidad y para recomendar a VRS si aprobar o denegar una solicitud. La Junta Médica VRS está compuesta por médicos certificados y otros profesionales sanitarios. Antes de hacer su recomendación a VRS respecto a tu solicitud, la junta médica considera las siguientes cuestiones:
¿Es probable que su afección sea permanente?
VRS La jubilación por invalidez es un beneficio de jubilación. Para calificar para este beneficio, su condición debe ser probablemente permanente y le debe impedir realizar sus tareas laborales.
¿Está recibiendo atención médica para su afección?
Debe estar bajo el cuidado de un profesional de la salud para ser considerado para la jubilación por discapacidad. Si pasaron más de seis meses desde la última vez que vio a un profesional de la salud, su solicitud podría ser denegada. Una consulta telefónica o de telesalud cuenta como una visita y se registrará en su expediente médico.
¿Está cumpliendo con su programa de tratamiento?
Si no sigue un programa de tratamiento prescrito, su solicitud podría ser denegada por incumplimiento.
¿Recibió VRS tu información médica?
Usted es responsable de garantizar que VRS reciba toda la información médica relevante de cada profesional de la salud que incluya en su solicitud. Usted o su profesional de la salud tratante pueden enviar la información médica requerida. Usted será responsable de cualquier costo asociado con la recopilación de esta información de su profesional de atención médica.
¿La información médica es objetiva y completa?
Los resultados de un examen, los resultados de las pruebas o las radiografías son ejemplos de evidencia médica objetiva.
¿Su diagnóstico médico se relaciona directamente con su capacidad para hacer su trabajo?
Tener una discapacidad no lo califica automáticamente para la jubilación por discapacidad. Es probable que su condición sea permanente, esté respaldada por evidencia médica y le impida realizar sus tareas laborales. Su empleador debe presentar la descripción de su trabajo y otra información del trabajo, que debe explicar completamente todas sus tareas requeridas en el momento de su discapacidad, particularmente cualquier requisito físico, como caminar, levantar o cargar.
La junta médica puede requerir un examen independiente por parte de un especialista. Se le notificará en este caso. Si rechaza el examen, su solicitud de jubilación por discapacidad puede ser denegada.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.