Programa de Enfermedad y Discapacidad de Virginia para Miembros Activos
Si usted es empleado estatal y participa en el Plan 1 de Pensiones de Jubilación( VRS ) 1, el Plan 2 de Pensiones de Jubilación ( VRS ) 2, el Plan Híbrido de Jubilación (Hybrid Retirement Plan), el Sistema de Jubilación de los Agentes de Policía del Estado (State Police Officers' Retirement System, SPORS) o el Sistema de Jubilación de los Agentes de la Ley de Virginia (Virginia Law Officers' Retirement System, VaLORS), quedará inscrito automáticamente en el Programa de Enfermedad y Discapacidad de Virginia (Virginia Sickness and Disability Program, VSDP) en el momento de su contratación.
VSDP brinda protección de ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad, lesión u otra afección no relacionada con el trabajo o relacionada con el trabajo, como cirugía, embarazo, complicaciones del embarazo o una afección crónica o catastrófica importante. VSDP se enfoca en ayudarlo con su recuperación y ayudarlo a regresar de manera segura a sus deberes completos, si puede. Los beneficios incluyen:
- Baja
- Licencia familiar y personal
- Reemplazo de ingresos si no puede trabajar
- Programas de regreso al trabajo, rehabilitación médica y rehabilitación vocacional
- Cobertura de atención a largo plazo
Usted es elegible para licencia por enfermedad, licencia familiar y personal, cobertura por discapacidad relacionada con el trabajo y cobertura bajo el Plan de Cuidado a Largo Plazo de VSDP desde el primer día de empleo. Los periodos de elegibilidad para la cobertura por discapacidad no relacionada con el trabajo y ciertos niveles de reemplazo de ingresos varían. Hay un periodo de espera de un año a partir de la fecha de contratación para la cobertura por discapacidad no relacionada con el trabajo. Es posible que desee comprar una póliza individual para cobertura de discapacidad no relacionada con el trabajo durante su primer año de empleo.
Nota Eres responsable de llamar a Alight en 1-877-928-7021 lo antes posible para presentar tu reclamación. Un familiar o amigo puede llamar en tu nombre. No tienes derecho a recibir capacidades más de 14 días antes de la fecha en que contactes con Alight. Como participante en VSDP, también estás cubierto por el Plan de Cuidados a Largo Plazo del VSDP.
Cobertura de atención a largo plazo de VSDP para jubilados
Cuando se pensiona de su puesto, finaliza su cobertura de atención a largo plazo de VSDP. Puede optar por continuar con su plan de atención a largo plazo de VSDP a tarifas grupales asequibles durante la jubilación. Los servicios de atención a largo plazo brindan ayuda con las tareas de la vida cotidiana debido a un problema de salud prolongado o luego de una enfermedad grave, lesión o cirugía.
Para continuar con tu cobertura, presenta la Autorización de Retención de Cobertura para el Plan de Cuidados a Largo Plazo (VRS-170) y la Protección contra la Falla Accidental de los Cuidados a Largo Plazo (VRS-171) a illumifin Corp. dentro de los 60 días posteriores a dejar el empleo o pensionarte. Esta opción no está disponible luego de 60 días. Para más información, llama a illumifin Corp. en 1-800-761-4057.
Servicios del plan de atención a largo plazo de VSDP
El Plan de atención a largo plazo de VSDP cubre la atención en hogares de ancianos, cuidados paliativos, atención de vida asistida, atención comunitaria y atención en el hogar, entre otros servicios. Su cuidador también puede ser elegible para recibir asistencia bajo el plan.
Calificar para beneficios
Usted es elegible para recibir beneficios si un profesional de la salud con licencia certifica que:
- No pueden realizar al menos dos de las seis actividades de la vida diaria sin una ayuda sustancial; o
- Tener un deterioro cognitivo grave que requiera una supervisión sustancial.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.