Programa Local de Discapacidad de Virginia (VLDP) para Miembros Activos
Si usted es un empleado de una subdivisión política o de una división escolar cubierto por el Plan de Jubilación Híbrido, se le inscribe automáticamente en el Programa Local de Discapacidad de Virginia o en un programa comparable proporcionado por su empleador. Consulte con su oficina de recursos humanos para ver si su empleador participa en VLDP.
VLDP brinda protección de ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad, lesión u otra afección no relacionada con el trabajo o relacionada con el trabajo, como cirugía, embarazo, complicaciones del embarazo o una afección crónica catastrófica o grave. Una discapacidad relacionada con el trabajo es el resultado de una enfermedad o lesión ocupacional que ocurre en el trabajo y se determina que la causa es indemnizable según la Ley de Compensación para Trabajadores de Virginia.
El programa se enfoca en ayudarlo con su recuperación y ayudarlo a regresar de manera segura a sus deberes completos, si puede. Bajo VLDP, usted es elegible para:
- Cobertura por discapacidad a corto plazo
- Cobertura por discapacidad a largo plazo
- Ajustes por costo de vida
Para obtener más información, consulte el Manual para miembros del Programa Local de Discapacidad de Virginia (VLDP).
NotaUsted es responsable de llamar a Alight al 1-877-928-7021 lo antes posible para presentar su reclamo. Un familiar o amigo puede llamar en su nombre. No es elegible para recibir beneficios más de 14 días antes de la fecha en que se comunique con Alight. Como participante en VLDP, está cubierto automáticamente por el Plan de atención a largo plazo de VLDP. Si su empleador ofrece un programa de discapacidad comparable, consulte con su oficina de recursos humanos para ver si se proporciona cobertura de atención a largo plazo.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.