La jubilación es efectiva el primer día del mes. Las licencias con o sin goce de sueldo, las vacaciones de verano, los periodos entre sesiones, las licencias educativas y los años sabáticos no cuentan para satisfacer esta interrupción en el servicio. Su beneficio mensual comenzará luego de una interrupción de buena fe en el servicio de al menos un mes calendario completo a partir de su fecha de jubilación durante un periodo en el que normalmente trabajaría.
Para comenzar a recibir sus pagos de beneficios de manera oportuna, aplicar la jubilación al menos 60 días, pero no más de cuatro meses (120 días), antes de que desee pensionar.
EjemploSi desea pensionar el 1de julio, presente su solicitud antes del 1de mayo. Recibirá su primer pago de beneficios el 1 de agosto para el mes de julio.
Cuando aplicar la jubilación, elegirá una opción de pago de beneficios. Su elección es irrevocable, lo que significa que no puede cambiarla una vez que se pensione, con la excepción de la Opción de sobreviviente en algunas circunstancias.
Pensionar en línea
Inicie sesión en su cuentamyVRS . VRS miembros (con algunas excepciones) pueden pensionar en línea. Las excepciones incluyen, entre otras, aquellas personas que se pensionan con:
- Servicio de servicio peligroso.
- Servicio judicial.
- Discapacidad a largo plazo en su registro o jubilación por discapacidad.
- Órdenes de Relaciones Domésticas Aprobadas (ADRO) en el archivo.
- Compra continua de acuerdos de servicio anteriores.
Los miembros elegibles para pensionar empleando el sistema en línea verán el botón Aplicar ahora cuando seleccionen Aplicar jubilación en el menú desplegable Gestionar mis beneficios. Si no ve el botón, verá un mensaje que indica que VRS no puede aceptar su solicitud en línea en este momento y puede enviar una solicitud en papel directamente a VRS.
Si necesita ayuda para aplicar su jubilación, su oficina de recursos humanos, un afiliado a su familia o una persona autorizada para actuar en su nombre, como un agente nombrado mediante un poder notarial o un tutor legal, pueden ayudarlo. Para obtener más información, llame VRS al 1-888-827-3847. Obtenga más información sobre cómo autorizar a otros a acceder a sus cuentas VRS .

Obtenga instrucciones paso a paso y respuestas a preguntas comunes.
Una vez aprobada tu solicitud, recibirás una carta confirmando tus selecciones y el importe del pago de tu beneficio. Cuando VRS realiza tu primer pago, recibirás una carta que proporciona detalles importantes sobre tu pago de jubilación, así como otros beneficios elegibles. Almacena esta carta para referencia futura. Consulta tu Manual del Jubilado para más información luego de pensionarte.
Formularios y documentos requeridos si no se aplicar en línea
Si no presenta la solicitud en línea, su solicitud debe incluir los siguientes formularios y documentos. Lea atentamente las instrucciones de todos los formularios y proporcione todas las firmas y documentos requeridos. Una solicitud incompleta o incorrecta retrasará el procesamiento de su jubilación.
- Solicitud de Jubilación por Servicio (VRS-5). Si estás casado o separado, haz que tu cónyuge complete la sección de certificación de cónyuge. Tu cónyuge debe firmar en la fecha en que firmas la solicitud o luego de ella.
- Recuerda revisar y actualizar a tus beneficiarios. Regístrate o inicia sesión en tu cuentamyVRS para nombrar a tus beneficiarios. Si eliges la Opción de Superviviente, debes designar un beneficiario para los beneficios del seguro de vida. Puedes nombrar a tu superviviente u otra persona como beneficiario.
Si es un empleado estatal, también debe presentar el Formulario de inscripción de beneficios de salud estatales para jubilados, sobrevivientes y participantes de VSDP/LTD (A10656) con su solicitud de jubilación o dentro de los 31 días posteriores a su fecha de jubilación, ya sea que elija o renuncie a la cobertura.
NotaSi aplaza la jubilación, no será elegible para inscribir en el programa; Si renuncia a la cobertura, no podrá inscribir en una fecha posterior a menos que continúe con la cobertura a través del plan de su cónyuge. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Gestión de Recursos Humanos.
Si eres empleado de una división escolar o de una subdivisión política, contacta con tu oficina de recursos humanos para informarte sobre el seguro de salud para jubilados que tu empleador pueda ofrecer. Algunos empleadores acordaron con VRS deducir las primas del pago mensual de la capacidad.
Otros pasos importantes
- Si eliges la Opción de Pensión Anticipada, necesitarás una estimación de la capacidad de la Seguridad Social. La estimación debe tener menos de 12 meses, asumir que no tendrás ingresos futuros tras dejar tu puesto y basar en tu historial de ingresos de la Seguridad Social. Para completar una estimación de tu VRS capacidad de jubilación bajo la Opción de Pensiones Anticipadas, inicia sesión en tu cuenta myVRS y selecciona Estimador de Beneficios.
- Si usted es elegible para el crédito del seguro de salud al pensionar y VRS deducirá sus primas de seguro de salud, no necesita aplicar; VRS aplicará el crédito automáticamente a su pago de beneficios. Para cualquier prima que no se deducirá VRS , o para informar cambios en las primas, puede iniciar sesión en su cuenta myVRS para gestionar su crédito de seguro de salud o puede enviar una Solicitud de Crédito de Seguro de Salud (VRS-45). Mantener su información actualizada le garantiza recibir el monto de crédito adecuado y no correr el riesgo de recibir un pago en exceso, lo que requeriría un reembolso VRS.
- Si estás inscrito en el Programa de Enfermedad y Discapacidad de Virginia (VSDP), presenta la Autorización de Retención de Cobertura para el Plan de Cuidados a Largo Plazo (VRS-170) y la Protección Contra la Interrupción No Intencionada de Cuidados a Largo Plazo (VRS-171) si deseas continuar con tu cobertura de cuidados a largo plazo hasta la jubilación. Pagarás las primas. Infórmate más sobre el Plan de Cuidados a Largo Plazo del VSDP.
Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.
