Dedica 60 segundos a aprender a determinar tu plan VRS .
VRS Plan 1
El Plan VRS 1 es un plan de beneficios definidos que proporciona un beneficio mensual de por vida durante la jubilación basado en su edad, crédito de servicio total y compensación final promedio. La compensación final promedio es el promedio de sus 36 meses consecutivos de compensación acreditable más alta como empleado cubierto.
Tu beneficio se financia mediante contribuciones de miembros y empleadores a VRS, que se invierten a lo largo de tu carrera. VRS mantiene estos fondos en un fideicomiso protegido por la Constitución de Virginia. Este fideicomiso solo puede emplear para pagar capacidades a VRS miembros, pensionados y beneficiarios.
Cubierto por el plan si:
- La Fecha de Membresía es anterior al 1 de julio de 2010
- Adquirido a partir del 1 de enero de 2013
VRS Plan 2
El Plan VRS 2 es un plan de beneficios definidos que proporciona un beneficio mensual de por vida durante la jubilación basado en su edad, crédito de servicio total y compensación final promedio. La compensación final promedio es el promedio de sus 60 meses consecutivos de compensación acreditable más alta como empleado cubierto.
Tu beneficio se financia mediante contribuciones de miembros y empleadores a VRS, que se invierten a lo largo de tu carrera. VRS mantiene estos fondos en un fideicomiso protegido por la Constitución de Virginia. Este fideicomiso solo puede emplear para pagar capacidades a VRS miembros, pensionados y beneficiarios.
Cubierto por el plan si:
- La fecha de membresía es desde 1 de Julio de 2010 hasta 31 de Diciembre de 2013, o
- La fecha de membresía es anterior a julio 1, 2010, pero no está consolidada a partir de enero 1, 2013.
Plan de Jubilación Híbrido
Un plan de jubilación híbrido combina un componente de prestación definida y un componente de contribución definida. Su plan de jubilación híbrido puede incrementarse cuando realiza contribuciones voluntarias al componente de contribución definida del plan.
Cubierto por el plan si:
- La fecha de membresía es el 1 de enero o después del 2014
- VRS Miembros del Plan 1 y VRS del Plan 2 que fueron elegibles para optar por el plan durante el periodo de elección especial en 2014
- Los puestos de trabajo con funciones peligrosas no son elegibles.
Planes de Contribución Definida
Los planes de ahorro complementarios lo ayudan a ahorrar más para la jubilación. Estos planes son independientes de su plan de jubilación VRS .
Obtenga más información sobre los planes de contribución definida.Ayudando a los Miembros a Planear el Mañana, Hoy.
VRS ofrece beneficios de jubilación y otros beneficios a empleados públicos de Virginia mediante una gestión financiera estable y un servicio al cliente superior.