Si vous êtes un membre en fin de carrière participant au Commonwealth of Virginia 457 Deferred Compensation Plan et que vous avez pris du retard dans votre épargne-retraite, les cotisations de rattrapage vous permettent d'épargner davantage en dépassant le plafond d'épargne-retraite standard. C'est aussi un moyen de maximiser les déductions fiscales liées aux cotisations de retraite.
L'Internal Revenue Service fixe des limites annuelles de report pour l'épargne-retraite. Pour 2025, la limite est passée à $23,500. La limite annuelle s'applique à
- Cotisations volontaires que les participants au régime de retraite hybride versent au régime de rémunération différée hybride 457.
- Cotisations Roth après impôt ou avant impôt versées au régime de rémunération différée du Commonwealth de Virginie ( 457 ).
- Cotisations versées à d'autres régimes complémentaires 457.
Pour rappel, les participants au régime hybride doivent épargner le maximum de 4% en cotisations volontaires pour profiter pleinement de la contrepartie de l'employeur avant de cotiser à d'autres régimes d'épargne complémentaire.
Si vous participez au plan du Commonwealth de Virginie ( 457 ), vous pouvez utiliser l'une des trois options de rattrapage :
- Ages 60-63 Catch-Up | $11,250 in 2025: Les membres âgés de 60à63 peuvent profiter d'un nouveau plafond de "super-cotisation de rattrapage" dans le cadre du programme SECURE 2.0 Agir. Cette limite est fixée au plus élevé des montants suivants :10,000 ou 150% de l'âge 50+ la limite de rattrapage, ce qui donne11,250 pour 2025.
- Âge 50+ rattrapage | $7,500 in 2025: Les membres qui sont âgés de 50 ou plus au cours de l'année civile peuvent cotiser un montant supplémentaire en plus de la limite de cotisation annuelle de l'IRS au plan 457. Vous ne pouvez pas utiliser le Age 50+ Catch-Up et le Standard Catch-Up au cours de la même année civile.
- Standard Catch-Up | $23,500 in 2025: Au cours de chacune des trois années civiles précédant l'âge normal de la retraite, les participants au Commonwealth of Virginia 457 Plan peuvent cotiser jusqu'à deux fois le plafond annuel normal de l'IRS ou le plafond annuel normal plus le montant de leur crédit de rattrapage standard, le montant le moins élevé étant retenu. Le crédit de rattrapage standard est le montant que vous pouviez cotiser mais que vous n'avez pas cotisé les années précédentes.
