Se marier, faire face à des problèmes de santé ou commencer un nouvel emploi sont autant d'occasions de prendre des décisions importantes concernant vos prestations. Le site web VRS est conçu pour vous aider à rester informé, à trouver les formulaires dont vous avez besoin et à mettre à jour vos comptes en ligne.
Si vous vous mariez, divorcez ou avez un enfant
Prenez ces mesures après des événements de la vie tels que le mariage, le divorce, la naissance ou l'adoption d'un enfant :
- Mettre à jour vos informations : Connectez-vous à myVRS et à votre compte DCP, le cas échéant, pour mettre à jour votre nom, votre adresse ou d'autres informations personnelles.
- Désignez un(des) bénéficiaire(s) : Veillez à ce que vos désignations de bénéficiaires soient à jour sur myVRS afin que les prestations soient versées à la personne souhaitée. En plus de votre assurance-vie VRS et de vos prestations déterminées, veillez à désigner un bénéficiaire pour chacun de vos comptes à cotisations déterminées, le cas échéant, en vous connectant à votre compte PDC et en sélectionnant "Informations personnelles" sous votre nom dans le coin supérieur droit.
- Lisez Divorce and Your VRS Benefits (Le divorce et vos prestations): Comprenez comment le divorce peut affecter vos prestations, y compris ce qu'est une ordonnance de relations domestiques approuvée (ADRO) et comment en soumettre une.
En cas de modification de l'état de santé
Les problèmes de santé ou les handicaps peuvent affecter votre capacité à travailler. Il est important de comprendre les avantages dont vous pouvez bénéficier :
- Virginia Sickness & Disability Program (VSDP): Les employés de l\'État qui participent au plan 1, au plan 2, au plan de retraite hybride, au système de retraite des officiers de police de l\'État et au système de retraite des officiers de justice de Virginia sont automatiquement inscrits au VSDP, qui offre une protection des revenus grâce à des prestations d\'invalidité, des options de congé pour les besoins personnels et une couverture des soins de longue durée.
- Virginia Local Disability Program (VLDP) : Pour les membres du Hybrid Retirement Plan des divisions scolaires ou des subdivisions politiques participantes, le VLDP offre une protection des revenus si vous ne pouvez pas travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une autre affection, telle qu'une intervention chirurgicale ou une grossesse. Les prestations comprennent également des programmes de réadaptation et une couverture des soins de longue durée .
- VRS Retraite pour invalidité: Ce régime est offert aux employés admissibles des divisions scolaires et des subdivisions politiques (Plan 1 et Plan 2 ) qui sont incapables d'exercer leur emploi en raison d'une invalidité permanente.
REMARQUE
Les fonctionnaires du plan 1 dont la date d'adhésion est antérieure à janvier 1, 1999, et qui n'ont pas choisi le VSDP lors des inscriptions ouvertes 1999 ou 2002, sont couverts par VRS Disability Retirement (retraite pour invalidité).
- Assurance volontaire pour les soins de longue durée: Envisagez d'adhérer dès maintenant au programme d'assurance volontaire collective pour les soins de longue durée du Commonwealth de Virginie afin de vous assurer une couverture pour des services tels que les soins de santé à domicile, l'aide à la vie autonome ou les soins en maison de retraite au cas où vous en auriez besoin.
Si vous quittez votre emploi
Le fait de quitter un poste couvert par le site VRSne signifie pas que votre affiliation prend fin. En fait, conserver votre argent sur VRS est souvent le meilleur choix. En laissant vos cotisations sur votre compte, vous préservez votre crédit de service, ce qui peut vous donner droit à une future prestation de retraite mensuelle. Cela garantit également que votre compte de cotisations continue à produire des intérêts et à faire partie de votre plan de retraite. Si vous retrouvez un emploi couvert, votre crédit de service reprendra. En fonction de votre poste, vous pouvez également bénéficier d'une réintégration dans le régime auquel vous étiez affilié.
Bien qu'il soit possible de demander un remboursement, vous renoncez à votre droit à une future prestation de retraite ( VRS ) et à tout crédit de service associé à votre adhésion. À moins d'être transférés à un plan de retraite qualifié, les remboursements sont soumis à l'impôt fédéral et à l'impôt sur le revenu de l'État, et des pénalités supplémentaires peuvent s'appliquer si vous êtes âgé de moins de 59½ ans. Si vous reprenez un emploi couvert par VRS, vous serez réengagé sous le régime de retraite actuellement applicable à ce poste.
Avant de prendre une décision, connectez-vous à myVRS pour consulter les détails de votre compte et utiliser les outils permettant d'estimer les avantages que vous pourrez tirer de votre placement au fil du temps. Pour plus d'informations, consultez le site Leaving Employment (quitter l'emploi).
Perdre un être cher
Connaître les ressources disponibles pour vos proches en cas de décès :
- Prestations en cas de décès en service: Les bénéficiaires des membres actifs peuvent prétendre à des prestations, telles qu'une somme forfaitaire ou un paiement mensuel, ainsi qu'au produit d'une assurance-vie.
- Guide de la perte d'un être cher à l'intention des familles: Ce guide présente les étapes à suivre pour demander des prestations, y compris la déclaration du décès, la communication avec Securian Financial au sujet de l'assurance-vie et la présentation des documents requis, comme le certificat de décès. Conservez une copie de votre testament et passez-le en revue avec vos proches pour vous assurer qu'ils sont prêts.
