यदि आप हाइब्रिड रिटायरमेंट प्लान में हैं, तो जितनी जल्दी हो सके परिभाषित योगदान घटक में अधिकतम स्वैच्छिक योगदान करना आपकी सेवानिवृत्ति बचत को बढ़ाने का एक प्रभावी तरीका है। लेकिन क्या होगा अगर यह आपके वर्तमान बजट में फिट नहीं बैठता है?
अपने योगदान को धीरे-धीरे बढ़ाने के लिए स्मार्टस्टेप का उपयोग करें। यह आपको पूर्ण 2प्राप्त करने के महत्वपूर्ण लक्ष्य की दिशा में काम करने में मदद करता है।5% नियोक्ता मैच। आप वृद्धि प्रतिशत, आवृत्ति को समायोजित कर सकते हैं या किसी भी समय सुविधा को बंद कर सकते हैं।
यदि आप अपनी आय का 4% से कम योगदान कर रहे हैं, तो हाइब्रिड रिटायरमेंट प्लान में ऑटो-एस्केलेशन सुविधा है। आपकी बचत दर 0से स्वचालित रूप से बढ़ जाएगी। हर तीन साल में5% जब तक आप उस अधिकतम योगदान स्तर तक नहीं पहुंच जाते। अगली स्वचालित वृद्धि 1जनवरी, 2026से प्रभावी होगी। इस गिरावट में वोया फाइनेंशियल से अतिरिक्त जानकारी के लिए देखें। यदि आप ऑटो-एस्केलेशन के लिए पात्र हैं, लेकिन नहीं चाहते कि आपका योगदान बढ़े, तो आप दिसंबर 1 और दिसंबर 31के बीच ऑप्ट आउट कर सकते हैं।
लेकिन जितनी जल्दी हो सके अपने भविष्य के लिए और अधिक बचत क्यों न करें? SmartStep के माध्यम से अपना योगदान बढ़ाने के लिए अपने DCP खाते में लॉग इन करें। आज एक छोटा सा कदम आपके भविष्य की ओर एक बड़ा कदम है।
देखें कि अधिक योगदान भविष्य की आय को कैसे प्रभावित करता है:
पहले खुद को भुगतान करें
यदि आपको इस वर्ष वेतन वृद्धि मिली है, तो उन अतिरिक्त कमाई को अपने भविष्य की ओर लगाने पर विचार करें और अपने आप को अधिक आरामदायक कल के लिए तैयार करें।
महीने के अंतिम कारोबारी दिन 4 बजे से पहले अपने योगदान को अपडेट करें। परिवर्तन अगले महीने के वेतन चक्र में प्रभावी होंगे। क्या आप सोच रहे हैं कि आपके स्वैच्छिक योगदान की राशि में वृद्धि आपके वेतन को कैसे प्रभावित कर सकती है? पता लगाने के लिए पेचेक कैलकुलेटर का उपयोग करें।
पकड़ने के और तरीके
यदि आप अधिकतम स्वैच्छिक योगदान राशि तक पहुंच गए हैं, तो आप स्वचालित रूप से बचत करने के अन्य तरीकों की तलाश कर रहे होंगे। अगर आपके नियोक्ता द्वारा ऑफ़र किया जाता है, तो Commonwealth of Virginia 457 डेफ़र्ड कम्पेंसेशन प्लान के ज़रिए पेरोल में कटौती के ज़रिए बचत करने पर विचार करें। राज्य के कर्मचारी जो प्रति वेतन अवधि में $40 का योगदान करते हैं, उन्हें प्रति वेतन अवधि नियोक्ता मैच के लिए $20 मिलता है।
VRS और डीसीपी रिकॉर्ड-कीपर, वोया फाइनेंशियल, आपकी सेवानिवृत्ति योजना को प्रबंधित करने में आपकी सहायता के लिए अधिक शैक्षिक संसाधन प्रदान करते हैं। डीसीपी शिक्षा पृष्ठ पर विभिन्न प्रकार के कैलकुलेटर, वित्तीय नियोजन सेवाएं, निवेश सलाह और बहुत कुछ देखें।
