무제한 구매 금액
VRS-환불 서비스, 무료 군 휴가, 포팅 서비스, 병가 또는 퇴직 시 장애 크레딧 전환, 산재 보상 등 무제한으로 구매하실 수 있습니다.
환불 서비스
VRS-보장이 적용되는 직장을 그만두고 회원 불입금과 이자를 환불받는 경우, 회원 자격과 향후 혜택에 대한 자격이 취소됩니다. 보장되는 고용으로 복귀하는 경우, 해당 직책에 적용되는 퇴직 계획에 따라 재고용됩니다. 환불된 서비스는 현재 사용 중인 요금제에서 서비스 크레딧으로 구매할 수 있습니다.
- 구매 비용은 환불 금액에 환불일로부터 서비스를 재구매하는 날까지 연 복리 이자를 더한 금액을 기준으로 합니다. 이자율은 6.75% , 이는 VRS 펀드의 가정 수익률입니다.
- VRS 회원으로 활동하는 동안 언제든지 환불된 서비스 전체 또는 일부를 구매할 수 있습니다.
무료 군 휴가
현역 군 복무를 위해 VRS에서 휴직이 발생할 때마다 무료로 사전 서비스 크레딧을 받을 수 있습니다. 불명예스러운 제대 사유가 아니고 제대 후 1년 이내에 보장되는 직장에 복귀하는 경우 언제든지 무료 군 휴가를 신청할 수 있습니다.
포팅된 서비스
VRS VRS VRS와 이동성 계약을 맺은 고용주의 비보장 직위에서 보장되는 직위로 옮기는 경우, 보장되는 고용을 시작한 후 개월 이내에 서비스 크레딧을 받는 대신 이전 고용주의 플랜에서 퇴직 자산을 이전할 수 있습니다. 18 VRS
- 고용 시작 후 18 개월 이내에 요청해야 합니다( VRS-보장이 적용되는 고용).
- 이전 고용주에서 정규직으로 근무한 적이 있어야 하며, 이전 고용주에게 기득권이 있어야 합니다.
- VRS 는 이전에 다음과 같은 Virginia 공공 고용주와 함께 일한 적이 있는 Plan 1 및 Plan 2 회원을 위한 서비스 이동성 계약을 체결했습니다: Fairfax 카운티 및 Charlottesville, Danville, Newport News, Norfolk, Richmond 및 Roanoke. 하이브리드 퇴직연금 가입자는 서비스 이동성을 사용할 수 없습니다.
퇴직 시 병가 전환
퇴직 시 미사용 병가를 지급받을 자격이 있는 경우, 이 지급금을 급여 계산에 포함되는 서비스 크레딧으로 전환하도록 선택할 수 있습니다.
- 고용주는 지급액에서 적절한 세금 원천 징수액을 공제한 다음 이 구매에 대한 금액을 VRS 으로 송금합니다. VRS 는 보험수리적 등가 비용을 기준으로 나머지 결제 금액에 해당하는 서비스 크레딧 금액을 계산합니다.
- 병가 지급액 전액을 전환에 적용하려는 경우, 전체 지급액과 세금 원천징수액의 차액을 충당하기 위해 일시불로 지급할 수 있습니다.
퇴직 시 장애 크레딧 전환
은퇴 시 Virginia 질병 및 장애 프로그램(VSDP)에 따라 미사용 장애 크레딧을 지급받을 자격이 있는 경우, 혜택 계산 시 장애 크레딧을 서비스 크레딧으로 전환하도록 선택할 수 있습니다. 전환해야 하는 장애 크레딧( 173 ) 시간당 1개월의 서비스가 제공됩니다.
근로자 보상
산재 보상을 받고 있고 회원 분담금이 산재 보상금이나 고용주로부터 받는 보상금에서 원천 징수되지 않는 경우, 이 기간에 대한 서비스 크레딧을 구매할 수 있습니다. 무급 휴가의 경우, 구매 가능한 최대 금액은 발생 건당 24 개월입니다.
제한된 구매 금액
다음 유형의 이전 서비스를 합산하여 최대 총 48 개월까지 구매할 수 있습니다. 일부 유형의 현역 군 복무를 제외하고, 다른 은퇴 플랜에 따른 혜택을 받기 위해 군 복무를 사용해서는 안 됩니다.
자격이 되는 경우, 현역 군 복무 중이거나 기득권 학교 교육감인 경우 제한된 구매 금액을 초과하여 추가로 구매할 수 있습니다.
교육 휴가
VRS-보호 대상 직책에서 승인된 휴가.
가족 및 의료 휴가법(FMLA) 휴가
본인 또는 직계 가족(배우자, 자녀 또는 부모)의 심각한 건강 상태를 위해 12개월 기간 내 최대 12 근무 주 동안 휴가를 사용할 수 있으며, 이 경우 FMLA에 정의되고 휴가 시점에 고용주가 승인해야 합니다. FMLA에서는 "심각한 건강 상태" 를 질병, 부상, 장애 또는 신체적 또는 정신적 상태로서 a) 병원, 호스피스 또는 거주 의료 시설에서의 입원 치료 또는 b) 의료 서비스 제공자의 지속적인 치료를 수반하는 것으로 정의하고 있습니다.
풀타임 연방 서비스
연방 정부에서 민간인 신분으로 근무하는 경우.
자녀의 출생, 입양 또는 사망을 위한 휴가
승인된 휴가는 VRS-적용 대상 직책에서 건당 최대 12 개월까지 가능합니다. 배우자도 VRS 회원이고 자녀의 출산, 입양 또는 사망으로 휴가를 받은 경우, 배우자도 이 휴가를 사용할 수 있습니다.
VRS-참여 고용주를 통한 비보장 서비스
VRS 에 참여하는 고용주에서 임시직, 파트타임 또는 기타 보험 적용 대상이 아닌 직책으로 근무하는 경우. 총 근무 시간은 이전에 근무했던 고용주로부터 확인받아야 합니다.
비포팅 서비스
VRS 과 이동성 계약을 체결한 고용주에서 VRS-보장이 적용되는 직장으로 옮기는 경우, 특정 조건이 충족되면 VRS 서비스 크레딧을 받는 대신 고용주의 플랜에서 퇴직 자산을 이전할 수 있습니다. 모든 서비스가 이전되지 않은 경우, 나머지 서비스를 비포팅 서비스로 구매할 수 있습니다.
그 외 풀타임 공공 서비스 VRS
VRS에 참여하지 않는 Virginia 공공 고용주 또는 다른 주 또는 미국 영토의 공공 고용주 또는 학교 시스템에서 근무하는 경우.
현역 군 복무
제대가 불명예스러운 조건에 해당하지 않고, 연속으로 최소 180 일 이상 풀타임으로 복무했으며, 구매 시점에 연방정부가 정한 군대 또는 예비군에서 군인 연금 수급 자격이 없는 경우 최대 48 개월의 현역 군 복무 기간(기타 제한 복무 유형의 48 개월에 추가)까지 구매할 수 있습니다.
- 예외: 미군 예비군 또는 방위군에 복무한 경우, 군인 연금 수급 자격을 얻기 위해 사용되더라도 최대 48 개월의 현역 군 복무 기간(기타 제한 복무 유형의 48 개월에 추가)을 구매할 수 있습니다.
학교 교육감을 위한 추가 공공 서비스
기득권이 있는 학교 교육감인 경우, VRS 에 참여하지 않는 Virginia 공공 고용주 또는 다른 주 또는 미국령의 공공 고용주 또는 학교 시스템에서 추가로 10 년의 공공 서비스를 구매할 수 있습니다.
- 자격이 부여된 날로부터 1년 동안 10% 요금으로 추가 서비스를 구매할 수 있습니다. 1년이 지나면 비용이 계리적으로 계산됩니다.