2026 COLA
계획 12.63%
요금제 2 & 하이브리드2.32%
생활비 조정(COLA)은 VRS 확정 급여에 대한 비용 상승을 지원합니다. 7월의 1 COLA는 8월의 1 적격 퇴직자의 급여 지급에 포함됩니다.
2025 COLA
계획 12.95%
요금제 2 & 하이브리드2.48%
COLA 소개
COLA는 미국 노동통계국에서 발표하고 매년 7월 업데이트되는 모든 도시 소비자 소비자 물가지수(CPI-U)의 연간 월평균을 기준으로 합니다( 1). 버지니아주 법규는 플랜 2 및 하이브리드 퇴직연금 가입자의 경우 연간 COLA를 3% 상한액으로, 플랜 1 가입자의 경우 5% 상한액으로 제한합니다. 인플레이션이나 디플레이션이 없는 해에는 COLA는 0% 입니다.
기본 혜택 또는 사전 연금 옵션으로 은퇴한 경우, COLA 계산은 기본 혜택 금액을 기준으로 합니다. 기본 혜택에 부분 일시금 옵션 지급 (PLOP), 유족 옵션 또는 유족 옵션이 포함된 기본 혜택으로 은퇴한 경우, COLA 계산은 감소된 혜택 금액을 기준으로 합니다. 혜택 지급 옵션에 대해 자세히 알아보세요.
퇴직자 핸드북에서 자격 요건 및 COLA 계산 방법에 대한 자세한 내용을 확인하세요.
| 년도 (7월 발효 1 ) | 플랜 1 ( % ) | 요금제 2 & 하이브리드 ( % ) |
|---|---|---|
| 2026 | 2.63 | 2.32 |
| 2025 | 2.95 | 2.48 |
| 2024 | 3.56 | 3.0 |
| 2023 | 5.0 | 3.0 |
| 2022 | 3.85 | 3.0 |
| 2021 | 1.23 | 1.23 |
| 2020 | 1.81 | 1.81 |
| 2019 | 2.44 | 2.22 |
| 2018 | 2.13 | 2.07 |
| 2017 | 1.26 | 1.26 |
| 2016 | 0.12 | 0.12 |
| 2015 | 1.62 | 1.62 |
| 2014 | 1.46 | 1.46 |
| 2013 | 2.07 | 2.04 |
| 2012 | 3.08 | 2.58 |
| 2011 | 1.28 | 1.28 |
| 2010 | 0 | 0 |
| 2009 | 3.42 ( 수정됨 ) | - |
| 2008 | 2.8 | - |
| 2007 | 3.1 | - |
| 2006 | 3.2 | - |
| 2005 | 2.7 | - |
| 2004 | 2.3 | - |
| 2003 | 1.6 | - |
| 2002 | 2.8 | - |
| 2001 | 3.2 | - |
| 2000 | 2.2 | - |
| 1999 | 1.6 | - |
| 1998 | 2.3 | - |
| 1997 | 2.9 | - |
| 1996 | 2.8 | - |
| 1995 | 2.6 | - |
| 1994 | 3.0 | - |
| 1993 | 3.0 | - |
| 1992 | 3.6 | - |
| 1991 | 4.2 | - |
| 1990 | 3.91 | - |
| 1989 | 3.55 | - |
| 1988 | 3.33 | - |
| 1987 | 1.92 | - |
| 1986 | 3.29 | - |
| 1985 | 3.63 | - |
| 1984 | 3.1 | - |
| 1983 | 4.57 | - |
| 1982 | 5.0 | - |
| 1981 | 5.0 | - |
| 1980 | 5.0 | - |
| 1979 | 5.0 | - |
회원들이 오늘, 내일을 계획할 수 있도록 지원합니다.
VRS 는 건전한 재정 관리와 우수한 고객 서비스를 통해 Virginia 공무원에게 퇴직금 및 기타 혜택을 제공합니다.