Virginia Retirement SystemPara sa mga aktibo at retiradong miyembro
Tinukoy na Mga Planosa KontribusyonPanlabas na Link Pag-access sa myVRS
Logo ng VRS.

Paano Binabayaran ang Iyong Benepisyo sa Pagreretiro

Kapag nagretiro ka, ang iyong tinukoy na benepisyo ay babayaran muna mula sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro. Matapos mabayaran ang mga pondo na ito, ang iyong benepisyo ay pinopondohan mula sa isang hiwalay na kontribusyon na ginagawa ng iyong employer sa VRS at kita sa pamumuhunan.

Matatanggap mo ang iyong benepisyo sa pagreretiro sa anyo ng buwanang benepisyo ayon sa isang payout option na pinili mo kapag nag-aplay ka para sa pagreretiro ng serbisyo: Basic Benefit, Basic Benefit with Partial Lump-Sum Option Payment (PLOP), Survivor Option, Survivor Benefit With PLOP o Advance Pension Option. Ang payout option na pinili mo sa pagreretiro ay hindi mababawi. Hindi mo ito mababago pagkatapos mong magretiro, maliban sa Survivor Option sa ilang kondisyon.

Karagdagang impormasyon:

Ang Basic Benefit ay isang buwanang benepisyo sa pagreretiro batay sa iyong edad, kabuuang taon ng kredito sa serbisyo at average na pangwakas na kabayaran. Ang hindi nabawasan na benepisyo ay kinakalkula gamit ang isang porsyento ng iyong average na pangwakas na kabayaran na pinarami ng iyong kabuuang taon ng kredito sa serbisyo. Ang porsyento na ito ay tinatawag na retirement multiplier. Tingnan VRS Mga Plano sa Pagreretiro para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pagkalkula ng iyong benepisyo. Ang isang maagang kadahilanan sa pagbawas ng pagreretiro ay inilalapat sa halagang ito kung magretiro ka nang maaga.

Ang Basic Benefit ay hindi nagbibigay ng pagpapatuloy ng benepisyo sa isang nakaligtas. Gayunpaman, ang iyong pinangalanang benepisyaryo ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang lump-sum na pagbabayad ng anumang mga pondo na natitira sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro sa iyong pagkamatay.

Sa pagpipiliang ito, pipiliin mong tumanggap ng mas mababang buwanang benepisyo sa panahon ng iyong buhay upang ang iyong nakaligtas ay maaaring makatanggap ng buwanang benepisyo pagkatapos ng iyong kamatayan. Maaari mong pangalanan ang sinumang nabubuhay na tao bilang iyong nakaligtas; Maaari ka ring magpangalan ng higit sa isang nakaligtas. Kung pipiliin mo ang Survivor Option, pipiliin mo ang isang buong porsyento ng iyong benepisyo, sa pagitan ng 10% at 100%, upang mapupunta sa iyong nakaligtas. Ang halaga ng iyong benepisyo ay batay sa porsyentong ito, ang iyong edad at ang edad ng iyong nakaligtas sa pagreretiro. Ang mga kinakailangan ng Internal Revenue Service (IRS) ay maaaring limitahan ang porsyento na maaaring pumunta sa isang nakaligtas na hindi asawa.

Maaari kang magtalaga ng bagong survivor o bumalik sa Basic Benefit kung:

  • Namatay ang iyong nakaligtas;
  • Ang iyong nakaligtas ay ang iyong asawa at nagdiborsyo ka nang wala pang 20 taon ng pagsasama;
  • Ang iyong nakaligtas ay ang iyong asawa, nagdiborsyo ka pagkatapos ng 20 o higit pang mga taon ng kasal at ang iyong nakaligtas ay namatay, muling nag-asawa o pumayag sa pamamagitan ng pagsulat sa isang pagbabago sa benepisyo; o
  • Nagbibigay ka VRS ng nakasulat na pahintulot mula sa iyong nakaligtas na sumuko sa pag-angkin sa isang benepisyo kasama ang katibayan ng mabuting kalusugan ng iyong nakaligtas.

Tandaan Maaari mong baguhin ang Survivor Option nang isang beses lamang sa iyong buhay. Ipaalam kaagad sa VRS kung ang iyong pinangalanang nakaligtas ay nauna sa iyo, o nagdiborsyo ka, at nais mong bumalik sa Pangunahing Benepisyo. Maaari lamang VRS magbayad ng mga benepisyo nang pabalik-balik sa loob ng 60 araw matapos matanggap ang iyong nakumpletong pahintulot o pagkatapos ng petsa ng pangwakas na dekreto ng diborsyo. Para i-update o baguhin ang iyong mga pagpipilian sa pagbabayad, tumawag sa VRS sa 1-888-827-3847. Sa ilang mga sitwasyon, ang pagbabago ng mga nakaligtas ay maaaring mabawasan ang iyong benepisyo.

Kung ikaw ay diborsiyado at VRS ay may Approved Domestic Relations Order (ADRO) sa file, ang iyong benepisyo ay dapat bayaran ayon sa direksyon ng ADRO.

Kung nagtatrabaho ka nang hindi bababa sa isang taon na lampas sa petsa na ikaw ay karapat-dapat para sa isang hindi nabawasan na benepisyo sa pagreretiro, maaari kang pumili upang makatanggap ng isang beses na Partial Lump-Sum Option Payment (PLOP). Binabawasan ng pagpipiliang ito ang iyong buwanang benepisyo. Maaari mong piliin ang pagpipiliang ito gamit ang Basic Benefit o Survivor Option. Kung pipiliin mo ang PLOP na may Basic Benefit, ang iyong benepisyaryo ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang lump-sum payment ng anumang pondo na natitira sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro sa iyong pagkamatay nito. Gayunpaman, dahil ang PLOP ay binabayaran mula sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro, maaaring wala kang balanse sa iyong kamatayan. O baka mas mababa ang balanse mo kumpara kung pinili mo ang Basic Benefit nang walang PLOP.

Mga Halaga ng PLOP

Maaari kang pumili ng hanggang tatlong beses ang halaga ng iyong taunang Basic Benefit. Ang halaga ay nakasalalay sa kung gaano katagal ka nagtatrabaho nang lampas sa iyong pagiging karapat-dapat para sa isang hindi nabawasan na pagreretiro tulad ng ipinapakita sa sumusunod na talahanayan:

Mga Halaga ng Pagbabayad ng Partial Lump Sum Option (PLOP)
Aktibong Serbisyo na Lampas sa Hindi Nabawasan na Petsa ng Pagiging Karapat-dapat sa Pagreretiro Halaga ng PLOP Halimbawa (Batay sa isang miyembro ng VRS Plan 1 na may 33 taon ng kredito sa serbisyo at $48,000 sa average na pangwakas na kabayaran.)
12 buwan 1 x taunang halaga ng Basic Benefit (isang taong PLOP) $26,928
24 buwan 1 o 2 x taunang halaga ng Basic Benefit (isa o dalawang taong PLOP) $26,928 o $53,856
36 buwan o higit pa 1, 2, o 3 x taunang halaga ng Basic Benefit (isa, dalawa o tatlong taong PLOP) $26,928, $53,856 o $80,784

Kwalipikado para sa PLOP

Ang naunang kredito sa serbisyo o ipinagkaloob na kredito sa serbisyo ay binibilang patungo sa pagiging karapat-dapat para sa hindi nabawasan na pagreretiro. Gayunpaman, upang maging kwalipikado para sa isang PLOP, dapat kang magtrabaho bilang isang aktibong miyembro nang lampas sa petsa na ikaw ay naging karapat-dapat para sa isang hindi nabawasan na benepisyo sa pagreretiro. Ang naunang kredito sa serbisyo o ipinagkaloob na kredito sa serbisyo ay hindi maaaring palitan ang aktibong serbisyong ito.

Buwis at Rollovers

Kung binayaran mo ang PLOP nang direkta sa iyo, ibabawas VRS ang 20% para sa pederal na buwis sa kita at, kung nakatira ka sa Virginia, 4% para sa buwis sa kita ng estado. Ang Internal Revenue Service (IRS) ay maaari ring magpataw ng karagdagang 10% na parusa sa buwis kung natanggap mo ang PLOP bago ang edad 591/2; May mga eksepsiyon sa panuntunan na ito. Maaari mong i-roll over ang PLOP sa Commonwealth of Virginia 457 Deferred Compensation Plan o sa Virginia Cash Match Plan kung naaangkop, isang Individual Retirement Account (IRA) o isa pang kwalipikadong tax-deferred savings plan na tumatanggap ng rollovers. Ang isang itinatag na account na may balanse ay kinakailangan para sa mga pagbabayad ng PLOP sa Commonwealth of Virginia 457 Plan at Virginia Cash Match Plan. Para sa karagdagang impormasyon, basahin ang IRS 402(f) - Espesyal na Paunawa sa Buwis - VRS Mga Plano sa Tinukoy na Benepisyo, makipag-ugnay sa iyong tagapayo sa buwis o bisitahin ang website ng Internal Revenue Service.

Sa pagpipiliang ito, pipiliin mong pansamantalang dagdagan ang iyong buwanang benepisyo sa pagreretiro. Ang pansamantalang pagtaas ay nagsisimula sa pagreretiro at nagpapatuloy hanggang sa edad na pinili mo, sa pagitan ng edad na 62 at ng iyong normal na edad sa pagreretiro sa ilalim ng Social Security. Sa edad na pinili mo, ang iyong benepisyo sa pagreretiro ay permanenteng nabawasan. Maaari mong piliin ang pagpipiliang ito na may isang hindi nabawasan na benepisyo o isang pinababang benepisyo. Ang Advance Pension Option ay hindi nagbibigay ng pagpapatuloy ng benepisyo sa isang nakaligtas.

Kung ikaw ay nagreretiro na may pinababang benepisyo, maaari mong piliin ang pagpipiliang ito kung:

  • Ikaw ay isang empleyado ng estado, guro o empleyado ng subdibisyon ng pampulitika, may edad na 55 o mas matanda (edad 60 o mas matanda kung ikaw ay nasa Plan 2 o ang Hybrid Retirement Plan) at may hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo; o
  • Ikaw ay isang miyembro ng State Police Officers' Retirement System (SPORS), ang Virginia Law Officers' Retirement System (VaLORS) o VRS na naglilingkod sa isang posisyon sa pampulitikang subdibisyon na sakop ng pinahusay na mga benepisyo sa mapanganib na tungkulin, at ikaw ay may edad na 50 o mas matanda na may hindi bababa sa limang taon ng kredito sa serbisyo.

Upang matukoy ang halaga ng iyong benepisyo, magdaragdag VRS ng isang porsyento ng iyong tinatayang buwanang benepisyo sa Social Security sa iyong buwanang benepisyo sa VRS . Ang porsyento ay batay sa ilang mga kadahilanan, kabilang ang iyong edad sa pagreretiro at ang edad na nais mong permanenteng mabawasan ang iyong nadagdagan na benepisyo. Kapag natapos ang pansamantalang pagtaas, ang iyong benepisyo ay mababawasan ng buong tinatayang benepisyo ng Social Security na ginamit upang matukoy ang iyong pansamantalang pagtaas. Gayunpaman, hindi ito makakabawas ng higit sa 50% ng iyong pangunahing halaga ng benepisyo.

Upang makumpleto ang isang pagtatantya ng iyong VRS benepisyo sa pagreretiro sa ilalim ng Advance Pension Option, mag-log in sa iyong myVRS account at piliin ang Benefit Estimator. Maaari kang lumikha ng iba't ibang mga pagtatantya upang galugarin ang iyong mga pagpipilian sa pagreretiro. Ang bawat pagtatantya ay maaaring mai-save sa loob ng 30 araw mula sa petsa ng paglikha nito.

Kakailanganin mo ang isang pagtatantya ng iyong benepisyo sa Social Security sa pamamagitan ng website ng Social Security Administration upang lumikha ng isang pagtatantya ng iyong benepisyo sa ilalim ng Advance Pension Option o upang piliin ang pagpipilian sa pagreretiro. Ang pagtatantya ng Social Security ay dapat na mas mababa sa 12 buwan ang edad, ipagpalagay na wala kang kita sa hinaharap pagkatapos umalis sa iyong posisyon at batay sa iyong rekord ng kita sa Social Security.

Kapag lumilikha ng iyong pagtatantya, sundin ang mga hakbang na ito:

  1. Pumunta sa ssa.gov at lumikha o mag-log in sa iyong "My Social Security" account.
  2. Sa pahina ng Maligayang Pagdating, mag-scroll pababa sa "Magplano para sa Pagreretiro." Sa ilalim ng pamagat na "Edad ng Pagreretiro," piliin ang edad kung saan nais mong mabawasan ang iyong mga benepisyo sa VRS - karaniwang kasabay ito ng edad na sisimulan mong matanggap ang iyong mga benepisyo sa Social Security.
  3. Sa ilalim ng pamagat na "Average na Taunang Suweldo sa Hinaharap," ipasok ang isang "0" sa patlang ng halaga para sa halaga ng dolyar. Pinapayagan VRS na isipin na hindi ka magkakaroon ng kita sa hinaharap.
  4. Piliin ang pindutan ng "Kalkulahin" at lilitaw ang isang graph sa iyong screen. I-print ang pahinang ito sa pamamagitan ng pagpili ng "I-print / I-save ang isang Kopya ng iyong Mga Pagtatantya" at isama sa iyong aplikasyon sa pagreretiro kung pinipili mo ang Advance Pension Option.

Kung nag-aaplay ka para sa pagreretiro online, i-fax ang mga nakalimbag na pahina sa VRS sa 804-786-9718. Kung hindi, isama ang printout mula sa hakbang 4 kasama ang iyong aplikasyon sa pagreretiro sa papel at koreo sa VRS. Gagamitin VRS ang mga resultang ito upang lumikha ng pagtatantya ng Social Security na kinakailangan upang makalkula ang iyong benepisyo sa ilalim ng APO batay sa edad na nais mong matapos ang iyong pansamantalang pagtaas ng benepisyo sa VRS.

Kung mayroon kang anumang mga isyu sa iyong "aking Social Security" online account, kakailanganin mong makipag-ugnay sa Social Security Administration nang direkta sa 800-772-1213.

Mahalagang Tala Ang pagpili ng Advance Pension Option ay hindi nakakaapekto sa halaga ng iyong benepisyo sa Social Security. Maaari mong kunin ang iyong Social Security kapag ikaw ay karapat-dapat, anuman ang edad na pinili mo para sa iyong VRS benepisyo upang mabawasan. Hindi ka maaaring pumili ng Advance Pension Option na may isa pang pagpipilian sa pagbabayad ng benepisyo.

Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.

Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.