Mga plano sa pagreretiro

VRS Plano 1

Ang VRS Plan 1 ay isang tinukoy na plano ng benepisyo na nagbibigay ng isang panghabang-buhay na buwanang benepisyo sa panahon ng pagreretiro batay sa iyong edad, kabuuang kredito sa serbisyo at average na pangwakas na kabayaran. Ang average na pangwakas na kompensasyon ay ang average ng iyong 36 magkakasunod na buwan ng pinakamataas na kredito na kabayaran bilang isang sakop na empleyado.

Ang iyong benepisyo ay pinondohan sa pamamagitan ng mga kontribusyon ng miyembro at employer sa VRS, na namuhunan sa iyong karera. Hawak VRS ang mga pondo na ito sa isang trust na protektado ng Saligang-batas ng Virginia. Ang trust na ito ay magagamit lamang upang magbayad ng mga benepisyo para sa mga miyembro, retirado at benepisyaryo ng VRS .

Saklaw sa ilalim ng plano kung:

• Ang petsa ng pagiging miyembro ay bago ang Hulyo 1, 2010
• Naging epektibo simula noong Enero 1, 2013

VRS Plano 2

Ang VRS Plan 2 ay isang tinukoy na plano ng benepisyo na nagbibigay ng isang panghabang-buhay na buwanang benepisyo sa panahon ng pagreretiro batay sa iyong edad, kabuuang kredito sa serbisyo at average na pangwakas na kabayaran. Ang average na pangwakas na kompensasyon ay ang average ng iyong 60 magkakasunod na buwan ng pinakamataas na kredito na kabayaran bilang isang sakop na empleyado.

Ang iyong benepisyo ay pinondohan sa pamamagitan ng mga kontribusyon ng miyembro at employer sa VRS, na namuhunan sa iyong karera. Hawak VRS ang mga pondo na ito sa isang trust na protektado ng Saligang-batas ng Virginia. Ang trust na ito ay magagamit lamang upang magbayad ng mga benepisyo para sa mga miyembro, retirado at benepisyaryo ng VRS .

Saklaw sa ilalim ng plano kung:

• Ang petsa ng pagiging miyembro ay mula Hulyo 1, 2010, hanggang Disyembre 31, 2013, o
• Ang petsa ng pagiging miyembro ay bago ang Hulyo 1, 2010, ngunit Hindi Epektibo noong Enero 1, 2013.

Hybrid Retirement Plan

Ang hybrid na plano sa pagreretiro ay pinagsasama ang isang Bahagi ng Tinukoy na Benepisyo at isang Bahagi ng Tinukoy na Kontribusyon. Puwedeng tumaas ang inyong Hybrid na Plano ng Pagreretiro kapag gumawa kayo ng mga boluntaryong kontribusyon sa bahagi ng tinukoy na kontribusyon ng plano.

Saklaw sa ilalim ng plano kung:

• Ang petsa ng pagiging miyembro ay sa o pagkatapos ng Enero 1, 2014
• VRS Plan 1 at VRS Plan 2 mga miyembro na karapat-dapat na pumili sa plano sa panahon ng espesyal na window ng halalan sa 2014
• Hindi kwalipikado ang mga posisyon sa mapanganib na tungkulin.

Mga Plano sa Tinukoy na Kontribusyon

Ang mga karagdagang plano sa pagtitipid ay makakatulong sa iyo na makatipid nang higit pa para sa pagreretiro. Ang mga planong ito ay hiwalay mula sa iyong VRS plano sa pagreretiro.