Ang sanhi ng pagkamatay na may kaugnayan sa trabaho ay ang resulta ng isang karamdaman o pinsala sa trabaho at ang sanhi ay natukoy na may kaugnayan sa trabaho sa ilalim ng Virginia Workers' Compensation Act. Kung namatay ka habang ikaw ay isang aktibong miyembro mula sa isang sanhi na may kaugnayan sa trabaho, ang iyong pinangalanang benepisyaryo ay magiging karapat-dapat para sa isang lump-sum na pagbabayad ng anumang pondo na natitira sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro. Bilang karagdagan, ang iyong asawa, ang iyong natural o legal na inampon na menor de edad na anak o ang iyong magulang ay magiging karapat-dapat para sa isang buwanang benepisyo (pumili mula sa mga sumusunod na link) kung ang taong iyon ang iyong pinangalanang benepisyaryo o hindi. Kung ang isa sa mga indibidwal na ito ang pinangalanang benepisyaryo, makakatanggap siya ng buwanang benepisyo bukod pa sa refund ng mga kontribusyon ng miyembro.
Una, sa iyong asawa
Ang iyong asawa ay tumatanggap ng buwanang benepisyo. Magpapatuloy ang benepisyo kung ang iyong asawa ay nag-aasawa muli. Nagtatapos ito kapag namatay ang iyong asawa.
Kung walang asawa, sa iyong likas o legal na inampon na menor de edad na anak o mga anak
Ang iyong natural o legal na inampon na menor de edad na anak ay tumatanggap ng buwanang benepisyo hanggang sa siya ay umabot sa edad na 18. Kung mayroon kang higit sa isang natural o legal na inampon na menor de edad na anak, ang bawat bata ay makakatanggap ng pantay na bahagi ng buwanang benepisyo. Ang edad ng bunsong bata ay ginagamit upang makalkula ang benepisyo. Kapag ang bawat bata ay umabot sa edad na 18, ang kanyang bahagi ay muling ipinamamahagi nang pantay-pantay sa natitirang mga menor de edad na anak. Ang benepisyo ay matatapos kapag ang huling anak ay umabot sa edad na 18.
Kung walang asawa o menor de edad na anak o mga anak, sa iyong magulang o mga magulang
Ang iyong magulang ay tumatanggap ng buwanang benepisyo hanggang sa siya ay mamatay. Kung ang parehong mga magulang ay nabubuhay, ang benepisyo ay kinakalkula batay sa edad ng bunsong magulang. Ang bawat magulang ay tumatanggap ng pantay na bahagi. Kapag namatay ang isang magulang, ang isa pang magulang ay tumatanggap ng bahagi ng namatay na magulang. Nagtatapos ang benepisyo kapag namatay ang nakaligtas na magulang.
Wala sa mga nasa itaas
Ang anumang pondo na natitira sa iyong account sa kontribusyon ng miyembro ay babayaran sa isang lump sum nang naaayon:
- Sa iyong likas o legal na pinagtibay na anak na nasa hustong gulang o mga anak
- Kung wala, sa mga inapo ng iyong namatay na natural o legal na inampon na anak o mga anak na may sapat na gulang
- Kung wala, sa nararapat na hinirang na tagapagpatupad o tagapangasiwa ng iyong ari-arian
- Kung wala, sa iyong mga kamag-anak sa ilalim ng mga batas ng estado kung saan ka nakatira sa oras ng iyong kamatayan
Pagkalkula ng Buwanang Benepisyo na May Kaugnayan sa Trabaho
Kung ang iyong asawa, ang iyong likas o legal na inampon na menor de edad na anak o ang iyong magulang ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng nakaligtas sa Social Security, ang VRS benepisyo na may kaugnayan sa trabaho ay katumbas ng 331/3% ng iyong average na pangwakas na kabayaran sa oras ng iyong kamatayan. Kung hindi siya karapat-dapat para sa mga benepisyo ng nakaligtas sa Social Security, ang VRS benepisyo na may kaugnayan sa trabaho ay katumbas ng 50% ng iyong average na pangwakas na kabayaran sa oras ng iyong kamatayan. Para sa karagdagang impormasyon, makipag-ugnay sa Social Security Administration sa 1-800-772-1213 o bisitahin ang Social Security Administration.
Kung ang iyong asawa, ang iyong likas o legal na inampon na menor de edad na anak o ang iyong magulang ay karapat-dapat para sa isang benepisyo ng survivor ng kompensasyon ng manggagawa, ang VRS benepisyo na may kaugnayan sa trabaho ay magdaragdag sa benepisyo ng kompensasyon ng mga manggagawa. Ang benepisyo ng VRS ay maaari ring exempted mula sa buwis sa kita. Para sa karagdagang impormasyon, makipag-ugnay sa Internal Revenue Service (IRS) sa 1-800-829-1040 o bisitahin ang website ng IRS.
Pagsasaayos ng Gastos sa Pamumuhay (COLA)
Kung namatay ka sa serbisyo at ang iyong nakaligtas o benepisyaryo ay karapat-dapat para sa isang buwanang benepisyo sa kamatayan sa serbisyo, siya ay magiging karapat-dapat para sa isang COLA na epektibo sa Hulyo 1 pagkatapos ng isang buong taon ng kalendaryo (Enero 1 hanggang Disyembre 31) mula sa petsa ng pagsisimula ng buwanang benepisyo. Magbasa nang higit pa tungkol sa COLA.
Mga Benepisyo ng Survivor ng Kompensasyon ng Manggagawa
Kung namatay ka mula sa isang sanhi na may kaugnayan sa trabaho, ang iyong nakaligtas ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang benepisyo ng survivor ng kompensasyon ng manggagawa. Makipag-ugnay sa iyong tanggapan ng human resource para sa karagdagang impormasyon.
Pagpapaliban ng Buwis sa Mga Pagbabayad ng Account ng Kontribusyon ng Miyembro
Ang mga pagbabayad ng mga kontribusyon at interes ng mga miyembro bago ang buwis ay napapailalim sa mga buwis sa kita. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang IRS 402(f) - Espesyal na Paunawa sa Buwis - VRS Mga Plano sa Tinukoy na Benepisyo.
Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.
Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.