Nag-aalok ba VRS ng anumang karagdagang mga pagkakataon sa pag-iipon bilang karagdagan sa aking VRS plano sa pagreretiro?
Oo. Ang lahat ng mga empleyado ng estado, kabilang ang mga empleyado ng sahod, ay karapat-dapat na magpatala sa Commonwealth of Virginia 457 Deferred Compensation Plan, na nagbibigay-daan sa iyo na samantalahin ang mga ipinagpaliban na pagtitipid sa buwis sa pamamagitan ng maginhawang pagbabawas sa payroll. Ang mga empleyado ng estado ay karapat-dapat ding makatanggap ng cash match na katumbas ng 50% ng iyong kontribusyon sa Commonwealth of Virginia 457 Plan (hanggang sa $20 bawat panahon ng suweldo).
Kung ikaw ay isang empleyado ng dibisyon ng paaralan o pampulitikang subdivision, suriin kung ang iyong employer ay nag-aalok ng Commonwealth of Virginia 457 Plan at Virginia Cash Match Plan, o isa pang karagdagang plano sa pagtitipid.
Ang mga miyembro ng Hybrid Retirement Plan ay dapat maabot ang maximum na boluntaryong halaga ng kontribusyon sa Hybrid 457 Plan upang maging karapat-dapat para sa Virginia cash match.
Matuto nang higit pa: VRS Mga Plano sa Tinukoy na Kontribusyon.
