Iniulat ng Virginia Retirement System ngayon ang isang 9.9% return, net ng mga bayarin, para sa taon ng pananalapi na nagtapos noong Hunyo 30, 2025. Ang malakas na pagbabalik ay lumampas sa actuarially ipinapalagay na pagbabalik ng 6.75% at itinulak ang pondo sa isang record high ng $122.8 bilyon sa halaga ng merkado.
Sa pamamagitan ng pagbabago ng mga kondisyon ng merkado, ang pagganap ng System ay nagpapatibay sa halaga ng aming disiplinadong pangmatagalang diskarte sa pamumuhunan,
sabi ni A. Scott Andrews, tagapangulo ng VRS Board of Trustees. Ang buong koponan ng VRS ay nakatuon araw-araw sa pag-secure ng kinabukasan ng mga guro, unang tumutugon at mga empleyado ng estado at lokal ng Virginia habang nagpaplano sila para sa pagreretiro.
Sinabi ni Andrew Junkin, punong opisyal ng pamumuhunan ng VRS, na ang kabuuang pagganap ng pondo ay nakamit o lumampas sa mga pasadyang benchmark na itinatag ng board para sa isa, limang, at 10taon.
Sa taong ito, ang malakas na pagbabalik sa mga pampublikong equity ay nangunguna, at ang lahat ng aming mga klase ng asset at programa ay nakabuo ng positibong pagbabalik,
Sabi ni Junkin. Ang pag-iiba-iba na binuo sa plano at ang aming pangmatagalang estratehikong alokasyon ay nagtrabaho ayon sa inilaan sa gitna ng maraming pagkasumpungin ng merkado at kawalan ng katiyakan sa ekonomiya.
Ang koponan ng pamumuhunan ng VRSay aktibong namamahala sa portfolio, na nag-iipon ng mga pagtitipid na nagdaragdag sa pool upang magbayad ng mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia, sabi ni Andrews. VRS mga propesyonal sa pamumuhunan ay nagdagdag ng $7.1 bilyon sa nakalipas na dekada na hindi maisasakatuparan sa pamamagitan ng pamamahala ng isang pasibo, na-index na portfolio,
aniya.
Pagganap ng FY 2025 ayon sa Asset Class
Ang mga pangunahing klase ng asset sa loob ng portfolio VRSay gumanap tulad ng sumusunod:
- Bumalik ang programa ng pampublikong equity 17.8%
- Bumalik ang programa ng pribadong equity 5.7%
- Real assets programa bumalik 3.7%
- Credit diskarte programa bumalik 9.1%
- Ang mga diskarte sa pag-iba-iba ay bumalik 3.6%
- Mga pribadong pamumuhunan na pakikipagsosyo 8.8%
- Fixed income program ibinalik 6.9%
Tingnan ang diskarte sa pamumuhunan at mga ulat sa pagganap ng VRS.
Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.
Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.