Ang VRS Trust Fund ay umabot sa isang bagong milyahe sa 2024ng taon ng pananalapi, na lumalaki sa $113.9 bilyon na may 9.9% na pagbabalik, net ng mga bayarin. Bilang mga tagapamahala ng pondo, alam ng koponan ng pamumuhunan ng VRS na ang mga desisyon na ginawa ngayon ay dapat suportahan ang kasalukuyan at hinaharap na mga pangangailangan ng mga guro, manggagawa ng lokal na pamahalaan at mga empleyado ng estado ng Virginia.
Pagtakda VRSEstratehiya
Ang VRS Board of Trustees ay nagtatakda ng paglalaan ng asset, portfolio ng patakaran at naaangkop na mga benchmark na gumagabay sa kung paano namumuhunan ang iyong mga pondo sa pagreretiro. VRS sumusunod sa isang malawak at sari-saring diskarte sa pamumuhunan na naglalayong i-minimize ang panganib ng pagkawala at i-maximize ang kita sa isang pangmatagalang abot-tanaw. Ang batas ng estado ay nangangailangan na sa siyam na miyembro ng board, apat ay dapat na mga eksperto sa pamumuhunan; Ang isa ay dapat na may karanasan sa mga plano sa benepisyo ng empleyado; at ang iba ay kumakatawan sa iba't ibang mga grupo ng VRS miyembro. Bilang karagdagan, ang Lupon ng mga Katiwala ay tumatanggap ng mga pananaw at benepisyo mula sa kadalubhasaan ng Investment Advisory Committee, na binubuo ng mga propesyonal na may kadalubhasaan sa pananalapi ng institusyon.
"IsinasagawaVRS ang diskarte sa pamumuhunan at mga desisyon nito na pinapanatili ang pinakamahusay na interes ng mga miyembro ng VRS , retirado at benepisyaryo bilang isang pundasyon na prinsipyo," sabi ni VRS Board of Trustees Chair A. Scott Andrews.
Pag-iba-iba ng Portfolio
Namumuhunan si VRS sa maraming mga klase ng asset - pampubliko at pribadong equity, nakapirming kita, tunay na mga ari-arian, kredito at higit pa - upang mabawasan ang panganib at gawing mas nababanat ang pondo sa panahon ng mga pagbabago sa merkado. Ang pag-iba-iba ay tumutulong na mabawasan ang posibilidad ng makabuluhang pagbabago sa mga rate ng kontribusyon ng employer, na nagdaragdag ng katatagan para sa mga lokal at estado na badyet. Upang matuto nang higit pa tungkol sa aming diskarte, panoorin VRSserye ng video ng Pamumuhunan.
Pagtingin sa Hinaharap
Sa pangmatagalang pananaw ng 20 hanggang 40 taon, nagtatrabaho VRS upang mapalago ang pondo nang matatag. Sa nakalipas na dekada, ang koponan ng pamumuhunan ay nagbigay ng isang idinagdag na halaga ng tungkol sa $7.2 bilyon sa pondo, pera na hindi maisasakatuparan mula sa pamamahala ng isang passive, indexed portfolio.
"Iyon ay lalong mahalaga dahil ang kita ng pamumuhunan ay nagpopondo ng halos dalawang-katlo ng mga pagbabayad ng benepisyo sa VRS mga retirado at benepisyaryo," sabi ni Chief Investment Officer Andrew Junkin.
Higit pang alamin
Tingnan ang pinakabagong quarterly update at makakuha ng mga pananaw sa kung paano sinusuportahan ng diskarte sa pamumuhunan ngVRS 'ang kasalukuyan at hinaharap na mga retirado.
