关于VRS

Virginia Retirement System 是一家总部位于Richmond的独立国家机构，通过健全的财务管理和卓越的客户服务，为Virginia公共部门受保员工提供退休金和其他福利。VRS 它是美国第15大公共或私营养老基金，也是世界第36大养老基金，为超过861 、000 在职和非在职成员、退休人员和受益人提供服务。成员包括公立学校教师、政治分支机构雇员（城市、城镇、特别机关和委员会）、州机构雇员、公立学院和大学工作人员、州警察、Virginia 法律官员和司法机构。约有864 名雇主参加了VRS 。

成员资格

只要雇员开始为参与雇主工作，就会自动加入Virginia Retirement System 。(有些雇主要求员工在试用期后才能登录VRS ）。

以下类别的全职有薪雇员有资格加入：

• 弗吉尼亚州政府（包括受雇于州政府的分类员工及兼职员工）；
• 参与计划的弗吉尼亚州市、县、镇或政治分区的雇员；以及
• 弗吉尼亚州学区的教学、文书及行政人员。

历史沿革

Virginia Retirement System 由之前的两个退休制度演变而来。在 1908 中，Virginia最早的公共退休制度——退休教师基金仅为公立学校的教师提供福利。1942 该系统于1 年 7 月被Virginia Retirement System (VRS) 取代。教师、学校行政人员和大多数州政府雇员都有资格成为会员。

1944年，政治分区（城市、乡镇等）被允许将其官员和雇员纳入该制度。当时，公共雇员尚未纳入《联邦社会保障法》（Federal Social Security Act）中的老年、遗属及残疾保险条款。

当公共雇员有可能加入社会保障时，联邦决定签署《联邦州协议》，从而为其雇员提供保障。只有当雇员不在现有退休制度的覆盖范围内时，各州才能签订这样的协议。为满足这一要求，现有的Virginia Retirement System 已被废除。2月 6, 1952，弗吉尼亚联邦成为最早废除退休制度并为员工提供社会保障的州之一。Virginia补充退休制度创建于3月 1, 1952，作为社会保障的补充。

由于《1986 税收改革法案》的出台，退休福利和社会保障福利的合并受到了极大的限制。VRS 因此，大会1990 届会将该系统的名称改为Virginia Retirement System 。

第 1993 届众议院联合决议 392 要求联合立法审计和审查委员会（JLARC）完成对 VRS 的全面研究。研究得出的结论是

• VRS 应作为一个独立于 Virginia 政府行政部门的机构成立。
• 受托人的任命应由州长与州议会共同承担责任；
• VRS 信托基金应在《Virginia 宪法》中作为独立信托基金设立。
• VRS 咨询委员会的结构应在法律中加以规定。
• 州议会应设立常设立法委员会，对退休系统进行持续监督。

对《Virginia宪法》和 VRS 授权法规的一系列修改发生在 1995 和 1996 中。《弗吉尼亚州宪法》（第十条，第 11 节）现在要求大会维持 “... 州雇员和参与的政治分支机构雇员的退休制度。退休制度的资金应被视为独立的信托基金，应与联邦所有其他基金分开，投资和管理应仅为其成员和受益人的利益。”

联合立法审计和审查委员会

Virginia Retirement System 监督法（《Virginia法典》第 30-78 及其后各节）指示联合立法审计和审查委员会负责持续监督 Virginia Retirement System。JLARC必须发布定期状况报告和退休制度立法者指南。此外，JLARC发布半年度报告，总结了 VRS 投资的表现。