& 在职退休会员的基本团体人寿保险计划特点
如果您的雇主参加了VRS 团体人寿保险计划,您从受雇的第一天起就可以享受保险。您的雇主可能会为您支付部分保费。
符合条件的员工
- Virginia 公立学院和大学的全职永久带薪州雇员和教职员工。一些非全时长期受薪国家雇员也在基本团体人寿保险计划的覆盖范围内。
- 该州地方公立学校分部的全职长期受薪教学和管理人员。这些员工包括教师、学校行政人员、学校管理人员和办事员。
- VRS 参与计划的政治分支机构的长期全职受薪雇员,前提是该政治分支机构已选择参与团体人寿保险计划。政治分区雇员可包括学校维修、门卫和食堂雇员以及由学校分区选出的校车司机。请联系您的人力资源办公室,了解您是否符合资格。
自然死亡抚恤金
福利金额等于您的应计补偿金,四舍五入到下一个千位,然后加倍。
示例
如果您的可抵扣补偿金为41,400 美元,该金额将四舍五入为42,000 美元,然后加倍,自然死亡抚恤金为84,000 美元。
意外死亡抚恤金
如果确定为意外死亡,将额外支付与自然死亡抚恤金相等的金额。
示例
如果您的自然死亡赔付金额为84,000 ,意外死亡将额外赔付84,000 美元,总赔付金额为168,000 美元。
意外伤残津贴
对于意外丧失单肢或单眼视力,您的赔付金额等于您的可抵扣赔偿金,四舍五入到下一个最高千位。对于意外失去两个或两个以上肢体、完全丧失视力或失去一个肢体和一只眼睛,您的赔付金额等于您的可计入赔偿额,四舍五入到下一个最高千位,然后加倍。
安全带福利
如果您在驾驶或乘坐私人客运车辆时发生意外死亡或肢体残缺,您的人寿保险将额外赔付相当于10% 的意外死亡或肢体残缺保险金或50,000 美元,以金额较低者为准。你一定系了安全带。如果您或他人无证驾驶、受酒精或药物影响或因其他原因受损,则不赔付此项保险金。
离职回国补助金
如果您在离家75 英里或更远的地方死于意外事故,您的人寿保险将支付将您的遗体送回家中的交通费用,最高为5 美元,000 。
重罪袭击福利
如果您在履行工作职责时因遭受重罪攻击而死亡或被肢解,您的基本团体人寿保险将提供额外赔付。事故必须发生在雇主的正常营业场所或您因公出差期间。如果施暴者是直系亲属,则不支付补助金。重伤害福利包括
- $50,000 或25% 您的意外死亡或肢体残障保险金,以金额较低者为准。
- 如果成员因袭击死亡,Virginia大学储蓄计划将为每位符合条件的孩子开立账户。该金额大约等于Virginia公立学院或大学四年学费和强制性费用的平均费用。孩子可以就读任何参与联邦学生资助计划的经认可的学院或大学。
加速死亡抚恤金
如果您被诊断出身患绝症,且存活时间少于12 个月,您可以提取部分或全部人寿保险保额,用于任何目的。在您去世后,您的受益人或遗属将收到您保险中的任何剩余金额。
有关团体人寿保险的其他信息
停薪留职期间的保险
如果您休留职停薪假或军休,只要您支付了保险费,您的基本团体人寿保险最长可延续24 个月,或在您休军休期间延续。如果您购买了可选团体人寿保险,只要您支付保费并继续参加基本团体人寿保险计划,您的保险将继续有效。
不可撤销转让
您在团体人寿保险中拥有自己的权利。您可以将所有权转让给另一个在世的人或实体,如符合条件的信托或慈善机构。但是,这是一项不可撤销的转让,一旦转让,您就不能更改。在进行不可撤销转让之前,请联系法律顾问或 Securian Financial(1-800-441-2258 )寻求帮助。根据您的情况,您可能需要考虑加速死亡抚恤金。
禁止贷款
您不得借用或使用团体人寿保险作为贷款担保。
估算收入
估算收入基于美国国税局(IRS)确定的超过 50, 000 美元的人寿保险价值。这需要缴纳 FICA 税和所得税,并反映在您从雇主处收到的 W-2 中。当您退休时,只要您的团体人寿保险福利超过50,000 ,VRS 就会扣除 FICA 税,并报告应税收入或推算收入。更多信息,请参阅《退休保险》。
儿童抚养费留置权
Department of Social Services可以根据团体人寿保险计划应付的收益申请子女抚养费留置权。VRS 必须向 Department of Social Services 支付人寿保险收益,以在你去世时履行任何未缴的子女抚养费。
专为退休人员设计的基本团体人寿保险计划功能
福利
如果您参加了VRS 团体人寿保险计划,一些基本团体人寿保险福利将延续到退休后,或者如果您符合退休条件但推迟退休,也将延续到退休后。如果您未达到退休年龄和服务年限要求,或者您退还了会员缴费和利息,您的保险将终止。
您的保险包括
- 死亡抚恤金等于您退休时的应计补偿金,四舍五入到下一个千位,然后加倍。允许为意外死亡支付双倍死亡抚恤金的规定在离职时终止。离职后,残废保险也将终止。
- 如果您有20 或更长的服务年限,您的死亡抚恤金等于您在VRS 受保就业历史中最高年度可计入补偿金的两倍,即使您离职时的可计入补偿金较低。
- 加速死亡抚恤金如果您被诊断出身患绝症,且存活时间少于12 个月,您可以出于任何目的退出部分或全部基本团体人寿保险。计划中的任何剩余金额都将支付给您的受益人。
覆盖范围
您的承保范围从您工作结束一个日历年后的 1 月1 开始缩减。不过,团体人寿保险将从最后一个就业月开始减少。扣减率为25% ,每年 1 月1 ,直至达到退休时人寿保险金总值的25% 。如果您至少有30 年的服务年限,您的保险金额不得低于9 美元,768 。这一最低金额将根据VRS 计划2生活费调整计算方法每年增加。
| 当... | 然后... | 示例 |
|---|---|---|
|
你退休/延迟退休; |
您的人寿保险金等于您退休时的应计报酬,四舍五入到下一个最高千位,然后加倍 |
您于1 年 7 月退休,2025 。您退休时的应计薪酬为49,780 美元;对于您的人寿保险,该金额四舍五入为50,000 美元,然后加倍为100,000 美元。 |
|
工作结束后一个日历年(1 月至 12 月)之后的 1 月1 |
您的人寿保险保额减少25% |
您的首次25% 减额将在 1 月1,2027 ,剩余保额为75 美元、000 |
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工作结束后三个日历年(1 月至 12 月)之后的 1 月1 |
您的人寿保险降低了最终25% ,并在您退休后的剩余时间内保持该价值。 |
您的最后一次减额将在 1 月1,2029, 您的保险金额将保持在 $25,000 ,直到您退休为止。 |
及时更新受益人信息
要更改受益人,请注册或登录 myVRS并选择 "管理我的福利 "选项卡下的 "管理受益人"。如需帮助,请致电888-827-3847 。
伤残退休人员
在您达到正常退休年龄后一个日历年的 1 月1 ,您的保险金额开始减少。减少率为25% ,每年 1 月1 ,直至达到退休时价值的25% 。
注如果您在1 年 7 月之前办理了服务退休或伤残退休,2001 ,您的基本团体人寿保险将每月减少2% ,直至达到退休时的价值25% 。
Virginia 疾病 & 残疾计划参与者
如果您通过Virginia疾病和残疾计划(VSDP)长期残疾,请参阅当前的VSD P会员手册,了解有关您的人寿保险承保范围的信息。
对您的保险范围有疑问?
NaTosha D. Palmer客户经理、Richmond Office
Securian Financial
P.O.Box 1193
弗吉尼亚州 Richmond 23218-1193
1-800-441-2258
帮助会员在今天规划明天。
VRS 通过健全的财务管理和卓越的客户服务,为 Virginia 的公共雇员提供退休和其他福利。
