如果您在工作中患有职业病或工伤，并且根据《Virginia工人补偿法》确定该原因应予赔偿，则您可能有资格因与工作相关的残疾而退休。VRS 这并不能确定您的残疾是否与工作有关；您必须根据该法提出索赔。如果您申请与工作相关的伤残退休金，则必须附上Virginia工人补偿委员会批准您的索赔的信函的副本，或工伤补偿裁定函和事故报告的副本（如果适用）。请与人力资源办公室联系，以获得申请工伤赔偿的帮助。
与工作有关的残疾津贴计算
如果您因工伤残退休，除每月领取福利金外，您还将收到会员缴款账户余额的退款。首先根据您领取社会保障残疾津贴的资格计算每月津贴：
- 如果您符合领取社会保障残疾福利金的条件，与工作相关的保障福利金将等于您的最终平均补偿金50% 。您将获得保证给付或 "非工作原因残疾退休给付 "中所述的VRS 公式全额给付，以金额较高者为准。
- 如果您没有资格领取社会保障残疾福利金，则保证福利金将等于您最终平均补偿金的66⅔% 。您将获得保证给付或VRS 公式计算的全额给付，以较高者为准。
赔付金额将与您获得的任何工伤赔偿金相抵消：
- 如果您的工伤赔偿福利等于或高于VRS 残疾退休福利，您将无法领取VRS 福利，除非您的工伤赔偿福利减少或终止。
- 如果您的工伤赔偿福利少于您的VRS 残疾退休福利，VRS 将支付两项福利之间的差额，使您达到VRS 福利金额。
- 如果您获得了一次性工伤赔偿金，VRS 将确定赔偿金的月价值，然后相应地抵消您的VRS 福利。对和解的任何抵消均从工伤赔偿委员会签署和解令之日后的第一个月开始。收到理赔金后，将对其进行计算，以确定VRS 可以开始支付每月福利金的日期。法律和医疗等费用将从赔偿金中扣除。如果扣除费用后仍有余额，您可能在几个月内无法从VRS 领取残疾退休金。VRS 将抵消VRS 在结算结束日期前剩余月份的每月津贴。如果扣除费用后没有余额，VRS 将开始支付VRS 的全额月津贴。
如果您因工作相关残疾退休，重要注意事项如果您不遵守《Virginia工人补偿法》的规定并且您的工伤补偿福利终止，您的 VRS 伤残退休金将继续被工伤补偿金额所抵消。如果您收到工伤赔偿福利变更或终止的通知，请尽快将通知函副本传真或邮寄至VRS 。
税收与工伤致残退休福利
退还会员税前缴款和利息需缴纳所得税。如果您在 59 ½ 岁之前收到退款，美国国税局 (IRS) 也可能会额外征收 10% 的税收罚款；该规定也有例外情况。为延缓纳税，可将退税转入个人退休账户（IRA）或其他合格计划。欲了解更多信息，请阅读IRS 402 (f)-特别税收通知-VRS 固定福利计划。
如果您因工伤残退休并领取了保证福利金，您的福利金将无需缴纳联邦或州所得税。基于VRS 计算公式金额的工伤伤残津贴须就超过保证津贴的任何津贴金额缴纳所得税。欲了解更多信息，请致电 800-829-1040 联系税务顾问或 IRS (IRS) 或访问 IRS 网站。
帮助会员在今天规划明天。
VRS 通过健全的财务管理和卓越的客户服务，为 Virginia 的公共雇员提供退休和其他福利。