离婚& 您的VRS 福利

固定福利计划在退休时提供固定的、预先设定的每月终身福利，并根据《Virginia法典》的法定公式每年评估生活费用调整。在您退休之前，固定福利养老金账户中的资产不能在离婚时进行分割，但退款的情况除外。前配偶（也称为替代受款人）在离婚协议中可获得的美元金额或百分比取决于多个因素，但主要基于您在固定福利计划下累积服务期间的结婚年数。

固定缴费计划是一种储蓄计划，由您和您的雇主（如适用）缴费，加上这些缴费的投资收益或损失。除非您在退休时使用账户余额购买年金，否则固定缴款账户不会向您提供每月终身付款。即使您仍在工作或年龄小于IRS的分配年龄（59 ½），也可以在离婚时分割固定缴款账户中的资产，而不会受到处罚。

婚姻份额通常用百分比或分数表示。婚姻份额是指您在婚姻存续期间直至最后一次分居之日所赚取或购买的VRS 服务积分（以月为单位），除以您在职业生涯中赚取的服务积分总额（以月为单位）。例如：会员工作30 年（360 个月），结婚15 年（180 个月）。婚姻份额的计算方法是180 个月除以360 个月，等于0.5 （或50% ）。

如果您在有资格领取未削减的退休福利的日期之后工作一至三年，您可能有资格在退休时领取部分一次性支付选择权（PLOP）。PLOP 支付的金额将使您的退休金总额减少一个精算确定的金额。您的前配偶将按比例领取 PLOP 的金额，除非您在 ADRO 固定福利表格中选择了3 选项（每月固定金额）。

生活费用调整（COLA）有助于降低退休期间的成本上升。COLA 基于法定公式。在没有通货膨胀或通货紧缩的年份，COLA将为 0%。除非您在 ADRO 定额给付表格中选择了3 选项（每月固定金额），否则 COLAs（如有）将按比例适用于您和您前配偶的每月给付。

如果您退休时有至少20 年的危险工作服务年限，您可能有资格领取危险工作退休金补贴。补充金是在每月固定福利金之外增加的一个美元数额。对于有资格享受强化危险工作保险的州警察和政治分区雇员，该保险将一直持续到正常的社会保障退休年龄。根据1.7% 乘数，符合条件的 VaLORS 会员的补助金将持续到65 岁。2.0% 乘数的 VaLORS 会员没有资格领取补助金。补助金包括在根据 ADRO 分配的每月退休金中。

作为VRS 会员，您可以选择在生前领取较低的每月退休金，这样您的遗属就可以在您去世后领取每月退休金。您可以指定任何在世的人作为您的幸存者，也可以指定多个幸存者。在选择遗属选项时，您将在10% 和100% 之间选择一个整数百分比的VRS 福利金，用于支付给您的遗属。您的保险金额是根据这个百分比、您的年龄和您的遗属在退休时的年龄计算出来的。美国国税局（IRS）的要求可能会限制向非配偶幸存者支付的百分比。如果您已退休，并在提出 ADRO 之前收到了第一笔VRS 福利金，则 ADRO 固定福利金表格上的遗属选择选项不适用。一旦退休，除非在有限的情况下，一般不能更改遗属选择。

在分割固定缴款计划账户时，双方可根据VRS 所掌握的信息，选择在计算前配偶的分配额时尽可能将收益和损失包括在内。在计入损益时，固定缴款计划账户的估值日期称为估值日。判给前配偶的金额将包括从估价日到账户正式分割日（即分割日）期间账户中的投资收益或损失。由于 TIAA 的 ADRO 管理政策，TIAA 将不进行收益/损失计算。由 TIAA 管理的账户仅在 "转移日期 "进行估值。