如果您是混合退休计划成员，请记住您的计划有两个不同的组成部分：
- 固定福利（退休金）：根据您的年龄、总服务年限和平均最终报酬提供每月退休金。VRS 管理投资和相关风险。
- 固定缴费：根据个人缴费、雇主缴费和投资业绩提供福利，就像个人退休账户一样。您从精心挑选的基金菜单中选择并管理这些基金。
下面是混合计划结构的直观图：
在你工作期间，你和你的雇主都必须向计划的每个部分缴款。您还可以向固定缴款部分额外缴纳4% 的自愿缴款。您的雇主将为您的部分自愿捐款提供等额资助，最高可额外获得2.5% .与只通过强制缴费获得的收入相比，在整个职业生涯中缴费更多的钱可以增加你的储蓄。
轻松管理每个组件
您有两个在线账户：
- myVRS(您的固定福利账户）：查看您的退休资格日期，检查账户余额，并快速访问有关退休后人寿保险和医疗保险额度的信息（如适用）。试用福利估算器和退休计划器，探索您的未来选择。
- 账户访问（您的VRS 固定缴费账户）：查看账户余额详情，轻松调整缴费和管理投资选择。
请记住，两个账户中的联系信息都要保持最新，以确保VRS 可以联系到您，并且只有您可以访问您的账户。保持每个账户中受益人信息的最新状态，可确保在您去世后能实现您的愿望。检查您的指定是否是最新的，尤其是当您经历了结婚、离婚或失去亲人等重大生活变故时。
了解您的福利如何支付
退休后，您将终身每月从您的固定福利计划中领取退休金。您可以选择四种赔付方式。
对于固定缴费部分，您可以选择多种分配方案。如需了解更多信息，请访问混合计划网站的 "为退休做好准备 "页面。
