您可以通过混合退休计划下的自愿缴款更快地增加退休储蓄。这样，您就可以最大限度地提高潜在储蓄额，同时还能从雇主匹配中受益。
请记住，混合计划有两个组成部分：
- 固定福利（退休金）：根据您的年龄、总服务年限和平均最终报酬提供每月退休金。VRS 管理投资和相关风险。
- 固定缴费：根据个人缴费、雇主缴费和投资业绩提供福利，就像个人退休账户一样。
在你工作期间，你和你的雇主都必须向每个部分缴款。您还可以向固定缴款部分额外缴纳4% 的自愿缴款。您的雇主将为您的部分自愿捐款提供等额资助，最高可额外获得2.5% .
在整个职业生涯中进行自愿缴款，可以增加您的退休金，并利用复利。不要把钱留在桌子上！
登录 "账户访问"，选择保存4% ，以获得最大匹配度。
想知道增加自愿捐款数额会对您的工资产生什么影响吗？使用 "工资计算器"找出答案。如果您需要从小处着手，可以考虑使用 SmartStep 来设定自愿缴款的年增长率，直至达到4% 上限。登录 "账户访问"，选择混合计划账户，然后单击 "缴费"，输入 SmartStep 的年度增加额。
