VRS 退休金为您的退休生活奠定了基础。大多数专家建议，退休后至少要有80% 的收入，这通常需要养老金和社会保障之外的储蓄。您现在迈出的每一步都有助于缩小差距。
以下是您今天可以用来为明天增加储蓄的三个策略：
1.混合计划成员：利用雇主匹配金的优势
增加退休储蓄的最快方法之一就是申请雇主已经提供的资金。
如果您参加的是混合退休计划，您可以自愿缴款，缴款额最高可达您工资的4% ，并可获得雇主匹配金，最高可达2 。5% 。缴费少于4% 意味着每个工资期都会留下部分匹配资金。
使用SmartStep根据您的预算安排自动增加缴款的时间表。您可以选择增加金额和时间，SmartStep 会自动增加您的缴款，直到您的缴款达到4% 。登录您的 DCP 账户开始操作。
混合计划还具有自动递增功能，每三年将缴费提高0 。5% ，但通过这种方式达到最高限额可能需要超过20 年的时间。SmartStep 使您能够按照自己选择的速度，更快地利用雇主配额捐款。
2.在养老金之外建立补充储蓄
如果你是州雇员，弗吉尼亚联邦 457 递延薪酬计划是你通过 VRS 的主要补充储蓄选择。当您在每个工资期缴纳至少 $40 时，您将通过Virginia现金配对计划获得每个工资期的 $20 雇主配对。混合计划成员必须首先达到混合 457 计划的最大自愿捐款金额，才有资格参加 Commonwealth of Virginia 457 计划中的这笔额外配对。
税前或税后（罗斯）缴款从您的工资中扣除，从而方便您自动储蓄。登录您的 DCP 账户，注册或调整您的缴款。
一些政治部门和学校部门的雇主也提供457 计划或类似的选择。请向人力资源办公室咨询您可以选择哪些补充储蓄方案。
加薪后，考虑增加自愿捐款。
3.构建安全网，保护您的退休储蓄
汽车修理或医疗账单可能会迫使你从本打算不断增长的储蓄中提取资金。当生活遇到困难时，单独的应急基金能让你的退休储蓄步入正轨。每次发工资时，将25 美元或50 美元存入一个专用账户--与日常支出分开--逐步建立缓冲。
如需更多帮助，请登录myVRS 账户访问myVRS Financial Wellness 。您可以在这里找到预算编制工具、测验以及债务和退休收入管理课程。
您的 "会员福利简介 "可在每年的myVRS 中查阅，其中显示了您的预计VRS 和社会保障收入与建议的80% 替代收入目标的比较情况。有了这些信息，您就可以知道个人储蓄需要填补的缺口有多大。
