紧缺职位

K-12 紧缺职位

你可能有资格重返 Virginia 一所公立学校的全职工作，担任严重短缺职位。本学年的职位为全职和临时（无保险）职位。如果您符合条件，您将继续领取每月退休金，但不会获得额外的服务积分，也没有资格享受VRS 成员福利。

紧缺职位分为三类：

• 教师：包括教师、校长和助理校长。
• 专业学生支持职位：包括学校董事会雇用的职位，例如学校社会工作者、学校心理学家、学校护士、持牌行为分析师、持牌助理行为分析师、言语病理学家以及Virginia教育部和《Virginia州法典》确定的其他经许可的健康和行为职位。
• 巴士司机

您必须具备以下条件，才能被考虑担任紧缺职位：

• 从符合VRS 规定的职位退休。州警官退休制度、Virginia律师退休制度和司法退休制度的成员没有资格。
• 被Virginia公立学校部门聘用，担任指定的严重短缺职位。
• 持有Virginia教育委员会或《Virginia州法典》颁发的该职位的执照。
• 在退休日期与开始担任紧缺职位日期之间至少有连续 6 个月的服务中断。这种中断服务指的是不在任何VRS- 参与雇主的任何全职、兼职或志愿职位上工作，包括教练和代课，或为任何VRS- 参与雇主的承包商工作。
• 在提前退休奖励计划（ERIP）下退休时，未享受VRS 的减免福利。
• 未根据《过渡性福利计划》或《劳动力过渡法》退休，且未享受提高的每月VRS 福利。
• 不享受VRS 残疾退休待遇。
• 在退休日期之前没有与学校分部达成口头或书面承诺。

有关严重短缺职位和如何申请的更多信息，请访问Virginia教育部网站或联系您想工作的学校系统。