如果您根据《职业保健和公共卫生条例》（ORPHE）退休
如果您根据高等教育可选退休计划 (ORPHE) 1计划2 或 计划 退休，并在没有 真正中断服务 的情况下返回 Virginia 州另一所公立高等教育机构的教师职位，则您将继续受ORPHE或该机构提供的可选退休计划的保障。如果您确实中断了服务，您可以继续参加 ORPHE 或选择VRS 固定福利计划。带薪或无薪假期，包括教育假和休假，以及暑假和闭会期间，均不计入中断服务时间。
如果您返回VRS 或 ORP 承保的工作岗位，您的 ORPHE 分配将停止，除非您选择用您的 ORPHE 账户余额购买年金。在这种情况下，即使您重返承保范围内的工作岗位，您的年金也将继续支付。
如果您在VRS 固定福利计划下退休
如果您在VRS 固定福利 计划1 下退休，并重新担任长期受薪全职或兼职教职，您可以根据退休时所 依据的计划继续享有 或 计划 规定的固定福利，也可以选择 ORPHE。2您不需要中断服务才有资格进行此项选择。
如果您重返非教职岗位
如果您重返 VRS 所涵盖的非教师职位或州警官退休制度（SPORS）、Virginia律师退休制度（Valors）或司法退休制度（JRS），您将受退休和其他福利固定福利计划的规定约束。如果您根据 ORPHE 退休，并返回非教职员工岗位，您将没有资格在受雇期间从 ORPHE 账户中提取分配款。不过，您可以继续管理您的投资。
有关VRS 福利确定型计划的更多信息，请参阅《会员手册和指南》。
帮助会员在今天规划明天。
VRS 通过健全的财务管理和卓越的客户服务，为 Virginia 的公共雇员提供退休和其他福利。