¿Dónde puedo obtener más información sobre las opciones de atención médica durante la jubilación?
A medida que te acercas a la jubilación, tus opciones de seguro médico tras el empleo son una consideración importante.
Las principales diferencias a la hora de determinar tus opciones de seguro médico tras la jubilación del servicio son si tu empleador ofrece cobertura sanitaria para jubilados y si eres elegible para Medicare. VRS no gestiona los beneficios del seguro médico.
Subdivisiones Políticas y Empleados de la División Escolar
Si te pensionas de una escuela o subdivisión política, contacta con tu oficina de recursos humanos para obtener información sobre el seguro de salud para jubilados que tu empleador pueda ofrecer, incluyendo si la cobertura se ofrece luego de la elegibilidad para Medicare.
Empleados estatales no elegibles para Medicare
Si te pensionas del empleo estatal, eres elegible para inscribirte en el Programa Estatal de Beneficios de Salud para Jubilados. Como nuevo jubilado, tienes varias opciones, incluyendo pero no limitar a:
- Inscribirte en el mismo plan de salud y nivel de membresía que tenías como empleado activo.
- Hacer un cambio de plan.
- Reducir tu nivel de membresía.
- Renunciar a la cobertura de jubilados para participar como familiar, ya sea de un empleado estatal activo u otro participante estatal de un grupo de jubilados (y preservar la elegibilidad para tu propia cobertura de jubilados en el futuro). Los empleados estatales activos y los jubilados pueden agregar dependientes durante la inscripción abierta o tras un evento vital que cumpla los requisitos.
- Rechazar la cobertura (no podrás inscribirte más adelante).
El Departamento de Gestión de Recursos Humanos de Virginia (DHRM) gestiona este plan. Visita la página de Beneficios de Salud para Jubilados No Relacionados con Medicare de DHRM para más información, incluyendo los costos de las primas y una hoja informativa sobre opciones de cobertura. VRS deducirá las primas de tu pago mensual de capacidad, si eres elegible.
Si cancelas la cobertura, no eres elegible para volver a inscribirte en el programa a menos que vuelvas a trabajar y te pensiones de nuevo como empleado estatal.
Empleados estatales elegibles para Medicare
Si te inscribes en el Programa Estatal de Beneficios de Salud para Jubilados y eres elegible para Medicare, la información anterior también se aplica a ti, aunque debes estar inscrito en las Partes A y B de Medicare en la fecha de tu jubilación. Si tú o algún familiar cubierto sois elegibles para Medicare, cerciórate de contactar con la Administración de la Seguridad Social al menos tres meses antes de tu fecha de jubilación para informar sobre tu próximo cambio de situación laboral.
Visita la página de Beneficios de Salud para Jubilados de Medicare de DHRM para más información, incluyendo los costos de las primas y una hoja informativa sobre Medicare y el Programa Estatal de Beneficios de Salud para Jubilados.
Explora todas las opciones
Algunos jubilados pueden querer examinar los beneficios y desventajas de buscar fuera de las ofertas de seguro de salud de su antiguo empleador. Puedes decidir unirte al plan de tu cónyuge o comparar un seguro de salud individual que se adapte a tus necesidades y cotización. Para más información sobre proveedores de seguros de salud en Virginia y sobre el Intercambio de Beneficios de Salud de Virginia, visite la página de seguros para consumidores de la Comisión Estatal de Corporaciones de Virginia.
Estima los gastos en myVRS
Inicie sesión en su cuentamyVRS y emplee el Planificador de jubilación para ayudar a proyectar sus gastos futuros durante la jubilación, incluidos los costos de atención médica. Almacene su plan en su cuenta myVRS para referencia futura y para ayudarlo a mantener encaminado para alcanzar sus metas de ingresos al pensionar.
Crédito de Seguro de Salud
Si trabajas para un empleador participante y tienes al menos 15 años de crédito de servicio cuando te pensiones, podrías ser elegible para el crédito de seguro médico. Este es un beneficio libre de impuestos que ayuda con las primas del seguro de salud que pagas por una cobertura individual, excluyendo cualquier parte de las primas que cubran a un cónyuge o a sus dependientes.
