업무상 사망은 업무상 질병 또는 부상으로 인한 사망으로, 그 원인이 Virginia 산재 보상법에 따라 업무와 관련된 것으로 판단되는 경우입니다. 정회원으로 활동하는 동안 업무와 관련된 사유로 사망하는 경우, 지정 수혜자는 회원 기여금 계좌에 남아 있는 자금을 일시불로 지급받을 수 있습니다. 또한, 배우자, 친자녀 또는 법적으로 입양된 미성년 자녀 또는 부모는 지정된 수혜자인지 여부에 관계없이 매월 급여를 받을 수 있습니다(다음 링크에서 선택). 이러한 개인 중 한 명이 지정된 수혜자인 경우, 회원 부담금 환급금에 더해 매월 혜택을 받게 됩니다.
첫째, 배우자에게
배우자는 매월 급여를 받습니다. 배우자가 재혼하는 경우에도 혜택은 계속 유지됩니다. 배우자가 사망하면 종료됩니다.
배우자가 없는 경우, 친자녀 또는 법적으로 입양한 미성년 자녀에게
친자녀 또는 법적으로 입양된 미성년 자녀는 성인이 될 때까지 매월 수당을 받을 수 있습니다 18. 친자녀 또는 법적으로 입양한 미성년 자녀가 2명 이상인 경우, 각 자녀는 월 급여의 동일한 몫을 받습니다. 혜택 계산에는 막내 자녀의 나이가 사용됩니다. 각 자녀가 성인이 되면 18, 나머지 미성년 자녀에게 균등하게 몫이 재분배됩니다. 마지막 자녀가 만 18세가 되면 혜택은 종료됩니다 18.
배우자나 미성년 자녀가 없는 경우, 부모님 또는 부모님에게 전달합니다.
부모님이 사망할 때까지 매월 급여를 받습니다. 부모님이 모두 생존해 있는 경우, 가장 어린 부모님의 나이를 기준으로 급여가 계산됩니다. 각 부모는 동등한 지분을 받습니다. 부모 중 한 명이 사망하면 다른 부모가 사망한 부모의 몫을 받게 됩니다. 혜택은 생존한 부모가 사망하면 종료됩니다.
위의 항목에 해당하지 않음
회원 기부금 계정에 남아 있는 금액은 그에 따라 일시불로 지급됩니다:
- 친자녀 또는 법적으로 입양된 성인 자녀에게
- 없는 경우, 사망한 친자녀 또는 법적으로 입양된 성인 자녀의 후손에게 지급합니다.
- 없는 경우, 적법하게 지정된 유언 집행인 또는 유산의 관리인에게 전달
- 없는 경우, 사망 당시 거주한 주의 법률에 따라 가까운 친족에게 지급합니다.
업무 관련 월별 혜택 계산
배우자, 자연 또는 법적으로 입양된 미성년 자녀 또는 부모가 사회보장 유족 급여를 받을 자격이 있는 경우, VRS 업무 관련 급여는 사망 당시 평균 최종 보수의 33⅓% 과 동일합니다. 사회보장 유족 급여를 받을 자격이 없는 경우, VRS 업무 관련 급여는 사망 당시 평균 최종 보수의 50% 와 동일합니다. 자세한 내용은 사회보장국( 1-800-772-1213 )에 문의하거나 사회보장국을 방문하세요.
배우자, 자연 또는 법적으로 입양한 미성년 자녀 또는 부모가 산재 유족 급여를 받을 자격이 있는 경우, VRS 업무 관련 급여가 산재 급여를 보충해 줍니다. VRS 혜택은 소득세도 면제될 수 있습니다. 자세한 내용은 IRS( 1-800-829-1040 )에 문의하거나 IRS 웹사이트를 방문하세요.
생활비 조정(COLA)
재직 중 사망하고 유족 또는 수혜자가 월별 재직 중 사망 보험금을 받을 자격이 있는 경우, 월별 보험금이 시작된 날로부터 1년(1월 1 ~ 12월 31)이 지난 후 7월부터 1 에 COLA를 받을 수 있습니다. COLA에 대해 자세히 알아보세요.
산재 보상 유족 혜택
업무와 관련된 원인으로 사망한 경우, 유족은 산재 보상 유족 급여를 받을 수 있습니다. 자세한 내용은 인사팀에 문의하세요.
회원 기부금 계정 납부에 대한 세금 이연
세전 회원 부담금 및 이자의 일시불 지급에는 소득세가 부과됩니다. 자세한 내용은 IRS 402(f) - 특별 세금 통지 - VRS 확정급여형 퇴직연금(확정급여형 퇴직연금)을 참조하세요.