Ang Virginia Retirement System ay nakatanggap ng Sertipiko ng Transparency mula sa Pambansang Kumperensya sa mga Sistema ng Pagreretiro ng Pampublikong Empleyado bilang pagkilala sa pangako nito sa pagiging bukas at pagbabahagi ng datos sa industriya ng pampublikong pensiyon.
Ang parangal ay sumasalamin sa VRS' pakikilahok sa 2026 Pag-aaral ng mga Sistema ng Pagreretiro ng NCPERS, kung saan 149 kusang-loob na nag-ulat ang mga pondo ng pensiyon ng estado at lokal tungkol sa pananalapi, operasyon at mga kasanayan sa negosyo. Ngayon sa 16taon nito, ang pag-aaral ay nagbibigay-daan sa mga sistema ng pensiyon na i-benchmark ang pagganap at subaybayan ang mga uso sa industriya.
Nabanggit ng NCPERS na ang pakikilahok VRS' ay nagpapahusay sa pagkakaroon ng maaasahang datos at sumusuporta sa pag-unawa sa kung paano gumagana ang mga pampublikong sistema ng pagreretiro.
Ang NCPERS ang pinakamalaking asosasyon ng kalakalan para sa mga pampublikong sistema ng pensiyon sa Estados Unidos at Canada, na kumakatawan sa humigit-kumulang 500 pondo, mga stakeholder at mga tagapagbigay ng serbisyo.
Mga katanungan ukol sa media: Virginia Sowers, VRS Direktor ng Strategic Communications.