Virginia Retirement SystemPara sa mga aktibo at retiradong miyembro
Tinukoy na Mga Planosa KontribusyonPanlabas na Link Pag-access sa myVRS
Logo ng VRS.

Kung ikaw ay nagdiborsyo, mahalagang isaalang-alang ang epekto nito sa iyong mga benepisyo sa VRS . Suriin ang impormasyon sa pahinang ito upang matulungan kang maging pamilyar sa iyo at sa iyong abugado kung paano maaaring hatiin ang mga benepisyo ng VRS miyembro sa isang diborsyo.

Pangkalahatang-ideya

Upang mapadali ang pagproseso ng ADRO, binuo VRS ang mga kinakailangang form.
Maaaring kailanganin mo ng higit sa isa:

Para sa mga tinukoy na benepisyo ng mga asset ng pensiyon sa:

  • Hybrid Retirement Plan (tinukoy na bahagi ng benepisyo)
  • VRS Plano 1
  • VRS Plano 2
Form ng Plano ng Benepisyo na Tinukoy ng ADRO

Para sa mga tinukoy na asset ng kontribusyon sa isang Voya account:

  • Commonwealth of Virginia 457 Ipinagpaliban na Plano sa Kompensasyon
  • Virginia 401(a) Cash Match Plan
  • Hybrid 457 Ipinagpaliban na Plano sa Kompensasyon
  • Hybrid 401(a) Cash Match Plan
  • Opsyonal na Plano sa Pagreretiro para sa Mas Mataas na Edukasyon
  • Opsyonal na Plano sa Pagreretiro para sa Mga Hinirang sa Pulitika
  • Opsyonal na Plano sa Pagreretiro para sa Mga Superintendente ng Paaralan
  • Karagdagang Plano sa Pagreretiro ng Virginia
ADRO DCP-Voya Form

Para sa mga tinukoy na asset ng kontribusyon sa isang TIAA account:

  • Opsyonal na Plano sa Pagreretiro para sa Mas Mataas na Edukasyon
ADRO DCP-TIAA Form

MahalagaDapat mong gamitin ang VRS form kapag nagsusumite ng ADRO. Hindi mo maaaring baguhin ang mga form. VRS ay pangasiwaan ang mga naaprubahang domestic relations order na isinumite bago VRS ADRO form ay naging sapilitan sa Enero 1, 2020. Gayunpaman, wala VRS legal na responsibilidad para sa pagtiyak na ang mga miyembro ay sumusunod sa mga aksyon na hinihingi ng ADRO at ipoproseso ang mga aplikasyon sa pagreretiro na isinumite ng retirado.

Ang isang tinukoy na plano sa benepisyo ay nagbibigay ng isang nakapirming, paunang itinatag na buwanang benepisyo sa buhay sa pagreretiro, na may isang pagsasaayos ng gastos sa pamumuhay na sinusuri taun-taon, batay sa isang pormula ng batas ng Code of Virginia. Ang mga ari-arian sa isang defined benefit pension account ay hindi maaaring hatiin sa isang diborsyo hanggang sa magretiro ka maliban sa kaso ng refund. Ang halaga ng dolyar, o porsyento, na maaaring ipagkaloob sa isang dating asawa, na kilala rin bilang alternatibong payee, sa isang pag-aayos ng diborsyo ay nakasalalay sa ilang mga kadahilanan ngunit batay sa bilang ng mga taon na ikaw ay kasal habang nag-iipon ng serbisyo sa ilalim ng tinukoy na plano ng benepisyo.

Ang isang defined contribution plan ay isang savings plan na may mga kontribusyon na ginawa mo at ng iyong employer (kung naaangkop), kasama ang mga kita o pagkalugi mula sa pamumuhunan ng mga kontribusyong iyon. Ang isang defined contribution account ay hindi nagbibigay sa iyo ng buwanang lifetime payment maliban kung gagamitin mo ang balanse ng iyong account para bumili ng annuity sa pagreretiro. Ang mga ari-arian sa isang tinukoy na account ng kontribusyon ay maaaring hatiin sa oras ng diborsyo nang walang parusa sa iyo, kahit na aktibo ka pa ring nagtatrabaho o mas bata sa edad ng pamamahagi ng IRS (591/2).

Ang bahagi ng mag-asawa ay karaniwang ipinapahayag bilang isang porsyento o fraction. Ang marital share ay ang halaga ng VRS service credit (sa buwan) na nakuha o binili mo sa panahon ng kasal hanggang sa petsa ng huling paghihiwalay, na hinati sa kabuuang halaga ng service credit (sa buwan) na nakuha sa iyong karera. Halimbawa: Ang isang miyembro ay nagtatrabaho ng 30 taon (360 buwan) habang may asawa sa loob ng 15 taon (180 buwan). Ang bahagi ng mag-asawa ay kinakalkula bilang 180 buwan na hinati sa 360 buwan, na katumbas ng 0.5 (o 50%).

Kung nagtatrabaho ka ng isa hanggang tatlong taon na lampas sa petsa na kwalipikado ka para sa hindi nabawasan na mga benepisyo sa pagreretiro, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang Partial Lump Sum Option (PLOP) sa pagreretiro. Ang halaga ng pagbabayad ng PLOP ay magbababawas sa iyong kabuuang benepisyo sa pagreretiro sa pamamagitan ng isang actuarially natukoy na halaga. Ang iyong dating asawa ay makakatanggap ng prorated na halaga ng PLOP maliban kung pipiliin mo ang Opsyon 3 (isang nakapirming halaga ng dolyar bawat buwan) sa ADRO defined benefit form.

Ang mga pagsasaayos sa gastos sa pamumuhay (COLA) ay tumutulong sa pagtaas ng mga gastos sa panahon ng pagreretiro. Ang COLA ay batay sa isang formula na nakasaad sa batas. Sa mga taon na walang inflation o deflation, ang COLA ay magiging 0%. Ang mga COLA, kung mayroon man, ay ilalapat nang proporsyonal sa parehong iyong benepisyo at buwanang benepisyo ng iyong dating asawa maliban kung pipiliin mo ang Opsyon 3 (isang nakapirming halaga ng dolyar bawat buwan) sa ADRO defined benefit form.

Kung magreretiro ka na may hindi bababa sa 20 taon ng mapanganib na tungkulin na kredito sa serbisyo, maaari kang maging karapat-dapat na makatanggap ng isang mapanganib na tungkulin na suplemento sa iyong benepisyo sa pagreretiro. Ang suplemento ay isang dolyar na halaga na idinagdag sa buwanang binayaran na binabayaran ang tinukoy na benepisyo. Nagpapatuloy ito hanggang sa normal na edad ng pagreretiro ng Social Security para sa mga opisyal ng pulisya ng estado at mga empleyado ng political subdivision na karapat-dapat para sa pinahusay na mapanganib na saklaw ng tungkulin. Ang suplemento ay nagpapatuloy hanggang sa edad na 65 para sa mga karapat-dapat na miyembro ng VaLORS sa ilalim ng 1.7% multiplier. Mga miyembro ng VaLORS sa ilalim ng 2.0% multiplier ay hindi karapat-dapat para sa suplemento. Ang suplemento ay kasama sa paghahati ng buwanang benepisyo sa pagreretiro alinsunod sa isang ADRO.

Bilang isang miyembro ng VRS , maaari kang pumili upang makatanggap ng isang mas mababang buwanang benepisyo sa pagreretiro sa panahon ng iyong buhay upang ang iyong nakaligtas ay maaaring makatanggap ng isang buwanang benepisyo pagkatapos ng iyong kamatayan. Maaari mong pangalanan ang sinumang nabubuhay na tao bilang iyong nakaligtas, at maaari ka ring pangalanan ang higit sa isang nakaligtas. Kapag pumipili ng opsyon na nakaligtas, pipiliin mo ang isang buong porsyento ng iyong benepisyo sa VRS , sa pagitan ng 10% at 100%, upang mapupunta sa iyong nakaligtas. Ang halaga ng iyong benepisyo ay batay sa porsyentong ito, ang iyong edad at ang edad ng iyong nakaligtas sa pagreretiro. Ang mga kinakailangan ng Internal Revenue Service (IRS) ay maaaring limitahan ang porsyento na maaaring pumunta sa isang nakaligtas na hindi asawa. Kung nagretiro ka na at natanggap ang iyong unang pagbabayad ng benepisyo sa VRS bago mai-file ang ADRO, hindi nalalapat ang pagpili ng opsyon ng nakaligtas sa form ng tinukoy na benepisyo ng ADRO. Kapag nagretiro ka na, karaniwan ay hindi mo mababago ang opsyon ng nakaligtas maliban sa limitadong mga sitwasyon.

Kapag ang isang tinukoy na account ng plano ng kontribusyon ay hinati, ang mga partido ay maaaring pumili na isama ang mga nadagdag at pagkalugi sa pagkalkula ng pamamahagi ng dating asawa, hangga't maaari batay sa impormasyong magagamit ng VRS. Kapag isinasama ang mga nadagdag at pagkalugi, ang tinukoy na account ng plano ng kontribusyon ay pinahahalagahan sa isang tiyak na petsa, na tinatawag na petsa ng pagpapahalaga. Ang halagang iginawad sa dating asawa ay magbibigay ng account para sa mga nadagdag o pagkalugi sa pamumuhunan sa account mula sa petsa ng pagpapahalaga hanggang sa petsa ng opisyal na paghahati ng account, na kilala bilang petsa ng paghahati. Dahil sa patakaran ng TIAA sa pangangasiwa ng mga ADRO, ang TIAA ay hindi magsasagawa ng mga kalkulasyon ng pakinabang / pagkalugi. Ang mga account na pinangangasiwaan ng TIAA ay pinahahalagahan lamang sa "Petsa ng Paglilipat."

Mga Pangunahing Punto

Bago magsumite ng ADRO sa VRS, repasuhin ang mga tagubilin na ito:

  • Hindi VRS kikilos o pangasiwaan ang isang dekreto ng diborsyo o isang kasunduan sa pag-aayos ng ari-arian; Kailangan mong kumpletuhin at isumite VRS mga form ng ADRO na ipinasok ng korte.
  • Hindi VRS tatanggapin ang mga pagsusumite kung ang VRS mga form ng ADRO ay hindi ginagamit o kung VRS mga form ay binago.
  • VRS mga form ng ADRO ay dapat pirmahan ng isang hukom bago isumite.
  • Magsumite ng mga nakumpleto at pinirmahan na ADRO sa VRS sa lalong madaling panahon pagkatapos ng diborsyo. Huwag maghintay hanggang sa pagreretiro upang magsumite.
  • Kung ikaw ay nagretiro na at nagsusumite ng ADRO, magbabayad lamang VRS ng mga benepisyo sa hinaharap mula sa petsa ng pagproseso ng mga form at sa lawak na posible pagkatapos ng pagreretiro.
  • Para sa isang ADRO na naghahati ng isang Voya account, magsumite nang direkta sa Voya. Tingnan ang Mga Hakbang sa Pagsusumite.
  • Para sa isang ADRO na naghahati ng isang account sa TIAA, magsumite ng mga form ng ADRO ng tinukoy na plano ng kontribusyon sa VRS para sa pag-apruba bago magbigay ng mga form sa TIAA para sa pangwakas na pagproseso. Tandaan na ang mga third-party administrator ay maaaring maningil ng mga bayarin at mangailangan ng karagdagang mga form. Tingnan ang Mga Hakbang sa Pagsusumite.
  • Si Voya ang record keeper para sa VRS defined contribution plans mula pa noong 2025.
  • Ang TIAA-CREF ay naging tagapag-ingat ng rekord para sa ilang mga plano ng ORPHE mula pa noong 2006.
  • Alinsunod sa batas ng estado, tatanggapin VRS ang mga tinukoy na kontribusyon na ADRO na nangangailangan ng mga pagkalkula ng mga nadagdag o pagkalugi mula sa petsa ng pagpapahalaga sa lawak na magagamit ang data upang makumpleto ang mga kalkulasyon na iyon. Dahil sa patakaran ng TIAA sa pangangasiwa ng mga ADRO, ang TIAA ay hindi magsasagawa ng mga kalkulasyon ng pakinabang / pagkalugi para sa mga ADRO na naghahati sa isang TIAA account. Ang mga account na pinangangasiwaan ng TIAA ay pahalagahan lamang sa "Petsa ng Paglilipat."
  • Ang dating asawa (alternate payee) ay responsable para sa pagpapanatili ng kanilang kasalukuyang impormasyon sa pakikipag-ugnay sa VRS.

Mga Hakbang sa Pagsusumite

Kapag ikaw o ang iyong abugado ay nagsumite ng ADRO sa VRS, sundin ang mga hakbang na ito.

  • Huwag magsumite ng mga draft order; Magsumite lamang ng mga pangwakas na form na nilagdaan ng isang hukom.
  • Gamitin lamang VRS mga form ng ADRO na hindi pa binago.
  • Kumpletuhin ang tinukoy na form ng benepisyo at / o ang mga form ng tinukoy na kontribusyon, batay sa iyong mga uri ng plano. Maaari kang magkaroon ng mga ari-arian sa higit sa isang plano, na mangangailangan ng higit sa isang form.
  • Suriin ang bawat form para sa pagiging kumpleto at katumpakan bago isumite.
  • Pumili lamang ng isang opsyon sa dibisyon ng benepisyo sa bawat seksyon at isama ang kaukulang porsyento o halaga ng dolyar at mga petsa, kung naaangkop.
  • Kung pumipili ka ng isang pagpipilian sa nakaligtas, magkaroon ng kamalayan na kung ikaw ay nagretiro na mula sa VRS, ang opsyon sa pagbabayad ng benepisyo ng miyembro na pinili mo sa pagreretiro ay hindi magbabago at hindi ka na maaaring pumili ng bago o ibang opsyon sa nakaligtas.
  • Ayon sa mga kinakailangan ng IRS, ang isang makabuluhang pagkakaiba sa edad sa pagitan ng miyembro ng VRS at isang dating asawa (kahaliling payee) na pinangalanan ng miyembro ng VRS bilang isang nakaligtas ay maaaring mangailangan ng pagbabawas sa maximum na pinahihintulutang porsyento ng nakaligtas.
  • Isama ang numero ng Social Security ng iyong dating asawa sa isang hiwalay na kumpidensyal na addendum sa pagsusumite ng form.
  • Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa pagsusumite, at isumite ang mga ADRO nang ligtas:

Tinukoy na Benepisyo ADRO & DCP ADRO
( Mga Account ng TIAA )

Virginia Retirement System
P.O. Box 2500
Richmond, VA 23218

Fax: 804-786-9718

Contact VRS Para sa mga naka-encrypt na tagubilin sa email.

DCP ADRO
( Voya Accounts )

Virginia Retirement System
P.O. Box 417
Hartford, CT 06141

904-791-2888

Fax: 904-791-2328

Contact Voya para sa mga pangkalahatang katanungan;
Ang email ay hindi ligtas para sa mga pagsusumite.

Mga katanungan tungkol sa ADROs?

Makipag-ugnayan adro@varetire.org

Tulungan ang mga miyembro na magplano para bukas, ngayon.

Naghahatid VRS ng pagreretiro at iba pang mga benepisyo sa mga empleyado ng publiko ng Virginia sa pamamagitan ng maayos na pangangasiwa sa pananalapi at higit na mahusay na serbisyo sa customer.