Đạo luật chuyển đổi lực lượng lao động (Nhân viên nhà nước)

Nếu bạn không tự nguyện tách khỏi công việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt của Đạo luật Chuyển đổi Lực lượng lao động (WTA). * Quyền lợi này bao gồm các khoản trợ cấp thôi việc và các khoản đóng góp liên tục của nhà nước đối với phí bảo hiểm y tế và phí bảo hiểm nhân thọ nhóm trong tối đa 12 tháng kể từ ngày bạn sa thải. Vào cuối tháng 12, bạn có một số lựa chọn liên quan đến bảo hiểm của mình.

Nếu bạn đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện theo WTA, bạn có thể chuyển đổi giá trị trợ cấp thôi việc bằng tiền WTA thành tín dụng hưu trí bổ sung WTA được sử dụng để tính trợ cấp hưu trí của bạn. Xem Giải hưu theo WTA để biết thêm thông tin.

Các chính sách và thông tin về thôi việc có sẵn tại Sở Quản lý Nguồn nhân lực (DHRM).

Mua dịch vụ trước

Nếu bạn đã có dịch vụ trước đó đủ điều kiện, bạn có thể mua dịch vụ này trước khi nghỉ việc hoặc nghỉ hưu theo WTA. Bạn phải là thành viên tích cực để mua dịch vụ trước.

Đã mua dịch vụ?

Nếu bạn mua dịch vụ trước thông qua thỏa thuận giảm lương, thỏa thuận của bạn sẽ kết thúc khi bạn nghỉ việc hoặc nghỉ hưu theo WTA:

• Nếu bạn đang mua dịch vụ thông qua khấu trừ tiền lương sau thuế, bạn có thể mua bất kỳ dịch vụ nào còn lại theo thỏa thuận của bạn với một khoản tiền một lần.
• Nếu bạn đang mua dịch vụ thông qua giảm lương trước thuế, thỏa thuận của bạn sẽ chấm dứt khi bạn nghỉ việc hoặc nghỉ hưu theo WTA. Bạn có thể mua bất kỳ dịch vụ nào còn lại trong thỏa thuận của bạn bằng cách tuyên bố gặp khó khăn như được quy định trong Bộ luật Doanh thu Nội bộ. Điều khoản khó khăn cho phép bạn mua dịch vụ còn lại của mình một lần bằng tiền sau thuế hoặc đình chỉ thỏa thuận của bạn nếu bạn có kế hoạch quay trở lại vị trí được bảo hiểm VRS.
• Để khẳng định một khó khăn:
  • Viết thư cho VRS cho biết ý định mua dịch vụ còn lại của bạn một lần hoặc yêu cầu tạm dừng thỏa thuận của bạn.
  • Đính kèm bản sao Chứng nhận Nhà tuyển dụng đã hoàn thành về sự tách biệt không tự nguyện theo Đạo luật Chuyển đổi Lực lượng lao động (VRS-11) hoặc thư từ chủ lao động của bạn xác nhận sự chia ly không tự nguyện của bạn theo WTA.
  • Gửi thư kèm theo kèm theo đến VRS tại P.O. Hộp 2500, Richmond, VA 23218-2500. Bạn sẽ nhận được một lá thư tại địa chỉ gửi thư xác minh cuộc bầu cử của bạn.

Bảo hiểm y tế

Nếu bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt WTA, hãy xem DHRM để biết thêm thông tin về việc tiếp tục bảo hiểm y tế của bạn. Để đăng ký, hãy gửi Mẫu Đăng ký Chương trình Phúc lợi Sức khỏe Tiểu bang cho Người về Hưu, Người sống sót và Người tham gia LTD cùng với đơn xin nghỉ hưu của bạn.

Tín dụng bảo hiểm y tế cho người về hưu

Nếu bạn nghỉ hưu theo WTA với ít nhất 15 năm tín dụng dịch vụ, bạn có thể đủ điều kiện nhận tín dụng bảo hiểm y tế. Tín dụng hưu trí WTA được áp dụng cho tín dụng dịch vụ có thể được tính vào dịch vụ cần thiết để đủ điều kiện nhận tín dụng bảo hiểm y tế.

Bảo hiểm nhân thọ nhóm

Quyền lợi thôi việc bằng tiền mặt WTA - Không nghỉ hưu

Bảo hiểm theo Chương trình Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm Cơ bản tiếp tục trong 12 tháng sau ngày sa thải của bạn. Nếu bạn đăng ký tham gia Chương trình Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm Tùy chọn, bảo hiểm của bạn sẽ kết thúc khi bạn rời khỏi công việc được bảo hiểm. Nếu bạn chết trong vòng 31 ngày kể từ ngày cuối cùng của tháng mà bạn nghỉ việc được bảo hiểm, người thụ hưởng của bạn sẽ nhận được trợ cấp tử vong tự nhiên bảo hiểm nhân thọ tùy chọn của bạn. Tìm hiểu thêm về bảo hiểm nhân thọ nhóm.

Nếu bạn không đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí khi bạn nghỉ việc được bảo hiểm, bạn có thể chuyển đổi bảo hiểm nhân thọ nhóm cơ bản của mình thành hợp đồng trọn đời cá nhân.

Nếu bạn được bảo hiểm theo bảo hiểm nhân thọ nhóm tùy chọn, bạn có thể chuyển đổi bảo hiểm của mình cho dù bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí hay không.

Để chuyển đổi bảo hiểm nhân thọ, hãy nộp Đ ơn Chuyển đổi Đăng ký Bảo hiểm Nhân thọ Nhóm (VRS-35E) trong vòng 31 ngày kể từ ngày cuối cùng của tháng mà bạn nghỉ việc được bảo hiểm. Tùy chọn này không khả dụng sau ngày 31.

Nghỉ hưu theo WTA

Bảo hiểm nhân thọ nhóm cơ bản của bạn sẽ tiếp tục cho đến khi nghỉ hưu. Nếu quý vị được bảo hiểm theo bảo hiểm nhân thọ nhóm tùy chọn, quý vị có thể tiếp tục một phần bảo hiểm của mình cho đến khi nghỉ hưu miễn là quý vị, vợ/chồng và/hoặc con cái phụ thuộc của quý vị được bảo hiểm trong những tháng 60 trước ngày nghỉ hưu của quý vị. Tìm hiểu thêm về Bảo hiểm nhân thọ nhóm cơ bản, Bảo hiểm nhân thọ nhóm tùy chọn và Bảo hiểm khi nghỉ hưu.

Chương trình Bệnh tật và Khuyết tật Virginia (VSDP)

Khuyết tật ngắn hạn

Nếu bạn tham gia Chương trình Bệnh tật và Khuyết tật Virginia (VSDP) và vô tình tách khỏi công việc trong khi bạn bị khuyết tật ngắn hạn, bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc chuyển tiếp WTA. Những lợi ích này không dành cho những người tham gia VSDP bị khuyết tật dài hạn.

Chăm sóc dài hạn

Nếu bạn tham gia VSDP, bạn được bảo hiểm theo Kế hoạch Chăm sóc Dài hạn VSDP miễn phí cho bạn trong khi bạn đang tích cực làm việc. Bảo hiểm của bạn sẽ kết thúc sau thời gian thôi việc tháng 12nếu bạn đã chọn các khoản trợ cấp thôi việc hoặc khi bạn nghỉ hưu nếu bạn đã chọn các khoản tín dụng hưu trí thay cho các khoản thanh toán thôi việc theo WTA. Bạn có thể chọn tiếp tục bảo hiểm của mình. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thanh toán phí bảo hiểm. Bạn có 60 ngày kể từ khi kết thúc thời gian thôi việc hoặc ngày nghỉ hưu để thực hiện cuộc bầu cử này. Tùy chọn này không khả dụng sau ngày 60.

Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ với illumifin Corp. tại 1-800-761-4057.

457 Bồi thường hoãn lại và 401(a) Kế hoạch đối sánh tiền mặt

Nếu bạn tham gia chương trình Commonwealth of Virginia 457 Deferred Commonwealth of Virginia và Virginia Cash Match Plan, bạn có các tùy chọn sau tại thời điểm sa thải:

• Bạn có thể giữ tiền của mình trong Kế hoạch 457 của Commonwealth và Kế hoạch đối sánh tiền mặt. Bạn tiếp tục quản lý các khoản đầu tư của mình. Bạn không thể đóng góp cho kế hoạch của mình trừ khi bạn trở lại làm việc lương hoặc làm việc lương với nhà tuyển dụng cung cấp chương trình.
• Quý vị có thể yêu cầu chuyển khoản quỹ Commonwealth 457 Plan của mình sang Kế hoạch đối sánh tiền mặt Virginia, Tài khoản Hưu trí Cá nhân (IRA) hoặc kế hoạch tiết kiệm hưu trí hoặc trả thuế đủ điều kiện khác.
• Bạn có thể yêu cầu tiền của mình một lần hoặc như một khoản thanh toán định kỳ. Bạn sẽ được yêu cầu trả thuế thu nhập liên bang và thuế thu nhập tiểu bang nếu bạn sống ở một tiểu bang đánh thuế thu nhập.
• Nếu bạn nhận được một khoản thanh toán trước tuổi 59½, không có hình phạt cho việc rút tiền sớm từ Kế hoạch 457 của Commonwealth. Sở Thuế vụ (IRS) có thể áp dụng hình phạt thuế liên bang 10% bổ sung cho việc rút tiền sớm từ kế hoạch đối sánh tiền mặt.

Lưu ý Nếu bạn đang chọn trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt WTA, bạn không thể chuyển khoản thôi việc của mình sang Kế hoạch 457 của Commonwealth.

Nếu bạn là thành viên Chương trình Hưu trí Kết hợp và tách biệt với việc làm, bạn có thể hoàn lại tiền tài khoản đóng góp của thành viên quyền lợi xác định và/hoặc nhận phân phối từ thành phần đóng góp xác định. Bạn cũng có thể chọn để lại quỹ hưu trí của mình trong Kế hoạch hưu trí lai. Để biết thêm thông tin, hãy xem văn phòng nhân sự của bạn.

Bạn có thể đủ điều kiện nghỉ hưu theo WTA nếu bạn đáp ứng các tiêu chí sau:

• Một nhân viên nhà nước được bảo hiểm theo VRS, VALORs hoặc SPORS
• Được trang bị
• Tuổi 50* trở lên nếu quý vị thuộc Kế hoạch 1, hoặc tuổi 60 trở lên nếu quý vị thuộc Kế hoạch 2 hoặc Kế hoạch Hưu trí Kết hợp

Bạn có thể chọn từ các tùy chọn sau:

• Quyền lợi thôi việc bằng tiền mặt WTA và nghỉ hưu thay cho tín dụng hưu trí bổ sung WTA.
• hoặc
• Tín dụng hưu trí bổ sung WTA thay cho trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt.

Các thành viên của Chương trình 1 từ 50 đến 55 tuổi chọn tín dụng hưu trí bổ sung của WTA phải ít nhất là độ tuổi 55 với năm năm tuổi trở lên có dịch vụ tín dụng, hoặc ít nhất là 50 với 10 năm trở lên dịch vụ có thể tín dụng, sau khi tín dụng được thêm vào.

Nếu bạn tham gia vào một chương trình hưu trí tùy chọn, hoặc tách khỏi dịch vụ nhưng hoãn nghỉ hưu hoặc nghỉ hưu do khuyết tật, bạn không đủ điều kiện nhận tín dụng hưu trí bổ sung WTA. Tuy nhiên, bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt.

Quyền lợi thôi việc bằng tiền mặt WTA và nghỉ hưu thay cho tín dụng hưu trí bổ sung WTA

Nếu quý vị đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa giảm hoặc giảm tại thời điểm sa thải, quý vị có thể chọn nhận trợ cấp thôi việc bằng tiền WTA và nghỉ hưu khỏi công việc được bảo hiểm thay cho tín dụng hưu trí bổ sung WTA. Bạn sẽ được bảo hiểm sức khỏe và nhân thọ trong tối đa 12 tháng kể từ ngày sa thải.

Bạn có thể nghỉ hưu bất cứ lúc nào sau ngày sa thải. Để duy trì đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế về hưu của tiểu bang, bạn phải nộp đơn xin nghỉ hưu trong vòng 12 tháng kể từ ngày sa thải.

Khi bạn nghỉ hưu, bảo hiểm nhân thọ của bạn sẽ thay đổi thành bảo hiểm về hưu.

Tín dụng hưu trí WTA thay cho quyền lợi thôi việc bằng tiền mặt

Nếu bạn chọn tín dụng hưu trí WTA, tổng giá trị của các khoản thanh toán thôi việc WTA, bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ nhóm của bạn sẽ được chuyển đổi thành tín dụng để bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí chưa giảm hoặc giảm. Nếu việc bổ sung tín dụng hưu trí WTA không đủ điều kiện cho bạn nghỉ hưu, bạn sẽ chỉ đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt WTA và không nghỉ hưu.

Yêu cầu đủ điều kiện nghỉ hưu

• Kế hoạch 1 Thành viên
• Kế hoạch 2 Thành viên
• Thành viên Kế hoạch Hưu trí Kết hợp

Lưu ý Nếu bạn không làm việc ở vị trí được bảo hiểm vào tháng 6 30 và tháng 7 1, 2002, bạn phải được ghi nhận tín dụng dịch vụ ít nhất năm năm trong khi được bảo hiểm theo SPORS, VALORs hoặc vị trí nhiệm vụ nguy hiểm tại địa phương đủ điều kiện để nghỉ hưu theo các điều khoản nâng cao này.

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA)

Bạn đủ điều kiện nhận COLA có hiệu lực vào tháng 7 1 sau một năm dương lịch đầy đủ (tháng 1 1—tháng 12 31) kể từ ngày nghỉ hưu có hiệu lực.

Nộp đơn xin nghỉ hưu WTA

Chủ lao động của bạn sẽ hoàn thành Chứng nhận Người sử dụng lao động về sự tách biệt không tự nguyện theo Đạo luật Chuyển đổi Lực lượng lao động (VRS-11) và nộp nó cho VRS cùng với Đơn xin nghỉ hưu dịch vụ của bạn (VRS-5) và các biểu mẫu và tài liệu khác cần thiết để nộp đơn xin nghỉ hưu.

Làm việc sau khi nghỉ hưu

Nếu bạn chọn làm việc sau khi nghỉ hưu.

• Bạn có thể làm việc cho một nhà tuyển dụng không tham gia VRS và tiếp tục nhận trợ cấp hưu trí của bạn.
• Nếu bạn quay trở lại công việc được bảo hiểm VRShoặc một vị trí được bảo hiểm theo chương trình hưu trí tùy chọn, quyền lợi hưu trí của bạn sẽ chấm dứt và bạn sẽ được coi là thành viên tích cực.
• Bạn sẽ không đủ điều kiện nghỉ hưu theo WTA lần thứ hai, trừ khi bạn lại vô tình tách khỏi việc làm của tiểu bang.